Descripción
El puesto se centra en la fabricación y montaje de componentes de acero estructural, comúnmente conocidos como ferralla. Las principales responsabilidades incluyen el corte y doblado de barras de acero según especificaciones técnicas, seguidas del armado y ensamblado para crear estructuras prediseñadas. Una parte integral del trabajo implica realizar tareas de soldadura para fijar y puntuar estas estructuras, asegurando su integridad y resistencia. El rol requiere el manejo seguro de maquinaria pesada, como puentes grúa, para el desplazamiento de cargas dentro del taller, y carretillas elevadoras para la gestión logística interna de materiales. El personal debe ser capaz de interpretar planos básicos de armaduras para guiar su trabajo, manteniendo siempre un alto nivel de precisión. Un aspecto fundamental es la adherencia estricta a los protocolos de seguridad y prevención de riesgos laborales, manteniendo un entorno de trabajo ordenado y seguro para todos los operarios. La posición se desarrolla en un entorno industrial dinámico donde el trabajo en equipo y la coordinación son esenciales para el cumplimiento de los plazos de producción y los estándares de calidad establecidos por la empresa. Se valorará positivamente la proactividad en el mantenimiento de las herramientas y el área de trabajo, así como la capacidad para adaptarse a diferentes proyectos dentro del sector de la construcción y la prefabricación. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable de al menos dos años en trabajos relacionados con la soldadura y la manipulación de estructuras metálicas. Es imprescindible poseer la Educación Secundaria Obligatoria y tener habilidades prácticas en el uso de herramientas de soldadura y mecanizado. Se valorará de forma muy positiva contar con formación o carnets vigentes para el manejo de puente grúa y carretilla elevadora. Se busca una persona comprometida con la seguridad laboral, con capacidad para trabajar eficazmente en equipo y que disponga de vehículo propio para acudir al centro de trabajo. Se ofrece
La incorporación se realiza a través de Randstad, con posibilidad posterior de pasar a formar parte de la plantilla de la empresa cliente. El contrato ofrecido es laboral, con perspectivas reales de continuidad y estabilidad a largo plazo. La jornada es completa, con horarios estables que se definirán durante el proceso de selección, siendo probablemente una jornada continua. El salario es competitivo y se ajusta a lo establecido en el Convenio Colectivo del Metal o de la Construcción, dependiendo de la experiencia aportada por el candidato. 
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