Descripción
El puesto se centra en labores de montaje y soldadura en el ámbito de las estructuras metálicas y las instalaciones de climatización. Las funciones principales incluyen el montaje de estructuras metálicas de diversa índole, desde soportes hasta elementos estructurales más complejos. Asimismo, se requiere la participación en la instalación y el ensamblaje de sistemas de calefacción y aire acondicionado, lo que implica la interpretación de planos y esquemas técnicos. El trabajo se desarrolla en un entorno industrial o de obra, donde la precisión y el cumplimiento de las normas de seguridad son fundamentales para garantizar la calidad y durabilidad de las instalaciones realizadas. La adaptación a diferentes proyectos y la capacidad para trabajar en equipo son aspectos clave para la ejecución eficiente de las tareas encomendadas. El rol demanda una atención meticulosa a los detalles durante los procesos de soldadura y unión de componentes metálicos, asegurando que todas las conexiones cumplan con los estándares requeridos de resistencia y estanqueidad. El profesional será responsable de preparar los materiales, operar las herramientas y equipos específicos del oficio, y mantener un orden y limpieza en la zona de trabajo. La naturaleza del contrato es temporal, ofreciendo una experiencia laboral definida en el sector de la construcción metálica y las instalaciones. Requisitos
Carnet de conducir de clase B, considerado imprescindible para el desarrollo del trabajo. Se requieren conocimientos prácticos y experiencia en el trabajo con metal. Es necesaria experiencia mínima demostrable en labores de montaje de estructuras metálicas, preferentemente en entornos industriales o de construcción. Se valorará la familiaridad con las herramientas y técnicas comunes de soldadura y ensamblaje. Se ofrece
Contrato temporal de 3 meses, prorrogables. Jornada completa de 40 horas semanales. Salario bruto mensual de 1704.59 euros, con prorrata de pagas extraordinarias. El puesto incluye el marco legal de un contrato temporal conforme a la normativa laboral vigente.