Oferta de empleo: Peon ganadero (cid)

Vinaceite (Teruel) Sistema Nacional de Empleo: Aragón 31 de julio de 2026

Descripción

El puesto de peón ganadero se desarrolla en una granja ubicada en Vinaceite, Teruel. Las funciones principales consisten en brindar apoyo integral a las operaciones diarias de la explotación ganadera. Esto incluye una variedad de tareas relacionadas con el cuidado y manejo de los animales, así como el mantenimiento de las instalaciones para garantizar un entorno de trabajo óptimo y el bienestar del ganado.

El trabajo se realiza bajo supervisión, siendo fundamental la capacidad para seguir instrucciones y trabajar de manera metódica y responsable. El entorno laboral es dinámico y requiere adaptabilidad a las necesidades cambiantes de la granja, que pueden variar según la época del año y el ciclo productivo. La dedicación y la atención al detalle son cualidades esenciales para desempeñar este rol de manera efectiva.

Además del trabajo directo con los animales, el peón ganadero puede participar en labores de limpieza y desinfección de corrales, la preparación y distribución de alimentos, y la asistencia en tareas logísticas básicas dentro de la granja. Se valora positivamente la iniciativa para aprender y la disposición a asumir nuevas responsabilidades que contribuyan al buen funcionamiento de la explotación.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima demostrable de 3 años en labores relacionadas con el sector ganadero o en entornos de granja. Es imprescindible poseer el carnet de conducir de clase B en vigor para poder realizar desplazamientos necesarios para la actividad. Se valorará el conocimiento práctico sobre el manejo de animales y las normas básicas de seguridad en este tipo de entornos laborales.

Se ofrece

La posición se ofrece con un contrato indefinido y a jornada completa. El horario laboral establecido es de 6:00 a 13:00 horas de lunes a viernes, y los sábados y domingos de 9:30 a 12:00 horas. El salario bruto anual ofrecido asciende a 19.032,65 euros. Las condiciones están sujetas a la normativa laboral vigente.

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