Oferta de empleo: Peon electricista

Roda de andalucía, la (Sevilla) Empleo Andalucía 29 de julio de 2026

Descripción

El puesto de Peón de Instalaciones Eléctricas se desarrolla en el ámbito de la electricidad y las energías renovables. El trabajador formará parte de un equipo responsable de la ejecución y apoyo en diversos proyectos de instalación eléctrica. Las labores principales incluyen asistencia en el tendido de conducciones, montaje de cuadros eléctricos, preparación de materiales y apoyo general a los técnicos electricistas cualificados. Este rol es fundamental para garantizar la eficiencia y seguridad en el desarrollo de los trabajos en obra.

El entorno de trabajo se caracteriza por ser dinámico y práctico, donde la precisión y el seguimiento de protocolos de seguridad son prioritarios. El peón colaborará activamente en la instalación de sistemas fotovoltaicos, lo que implica el manejo de paneles solares, estructuras de soporte y componentes específicos del sector de las renovables. Se valora la capacidad de aprendizaje y la adaptabilidad para trabajar en distintas fases de un proyecto, desde la preparación del terreno hasta la puesta en servicio de las instalaciones.

La posición ofrece una valiosa oportunidad para adquirir experiencia práctica en un sector en constante evolución y con alta demanda laboral. El trabajo se realiza en equipo, fomentando la colaboración y el intercambio de conocimientos. Es un puesto ideal para personas que buscan iniciar o consolidar su carrera en el sector eléctrico, desarrollando habilidades técnicas y de oficio en un entorno profesional y estructurado.

Requisitos

Se requiere una actitud proactiva y capacidad para el trabajo físico en exteriores. Es fundamental tener disposición para aprender y seguir instrucciones, así como responsabilidad en el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral. No se exigen titulaciones específicas, aunque se valorará positivamente experiencia previa en obras o en el sector de la electricidad y construcción.

Se ofrece

El contrato es de carácter temporal con una duración estimada de 90 días, bajo la modalidad de tiempo completo. La jornada laboral se desarrollará en horario de 07:00 a 15:00 horas. La retribución mensual bruta es de 1.550 euros. Es importante destacar que durante los meses de julio y agosto el horario será continuo de lunes a viernes, mientras que a partir de septiembre la jornada pasará a ser partida.

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