Descripción
El puesto de Peón Agrícola implica la participación activa en las operaciones diarias de un cultivo especializado en hortalizas, raíces y tubérculos. Las funciones principales se desarrollan en entornos de invernadero, donde se requiere una atención constante para asegurar el crecimiento óptimo de las plantas. Este rol es fundamental dentro del ciclo productivo de la empresa, contribuyendo directamente desde la fase inicial del cultivo hasta la preparación para su distribución. El trabajo se caracteriza por ser dinámico y físicamente exigente, adaptándose a las necesidades estacionales y de producción de la explotación agrícola. La persona seleccionada formará parte de un equipo cuyo objetivo es mantener los más altos estándares de calidad en los productos cultivados. El entorno laboral prioriza el trabajo metódico y el cuidado detallado de los cultivos, garantizando que todas las plantas reciban el tratamiento necesario para su desarrollo saludable. Se trata de una posición que requiere compromiso y responsabilidad, ya que el correcto desempeño de las tareas influye directamente en el resultado final del proceso agrícola. La actividad se desarrolla en un contexto donde la precisión y la constancia son valores esenciales para el éxito de las operaciones. Requisitos
Se valorará de manera positiva la experiencia previa en trabajos agrícolas, ya sea en semilleros, viveros o invernaderos, así como el conocimiento de las tareas básicas relacionadas con el cultivo y cuidado de plantas. Es imprescindible poseer carnet de conducir válido y se considerará un plus disponer del carnet de aplicador de productos fitosanitarios. El candidato debe tener una gran capacidad para realizar trabajos que conllevan un esfuerzo físico considerable y debe estar disponible para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana, según lo requieran las necesidades de producción. Además, es un requisito indispensable estar inscrito en una oficina de empleo. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter indefinido, con una jornada laboral completa. El horario de trabajo se organiza en turnos, que pueden ser de mañana o de tarde, adaptándose a las exigencias operativas del cultivo. La retribución anual bruta establecida para el puesto es de 17094 euros. Las condiciones laborales se rigen por el marco legal vigente, asegurando todos los derechos correspondientes a un contrato indefinido a tiempo completo dentro del sector agrícola. 
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