Oferta de empleo: Camarero/a

Caravaca de la cruz (Murcia) Empleo Murcia 7 de agosto de 2026

Descripción

Se oferta una posición clave en el sector de la hostelería para el desempeño de funciones propias de camarero en un establecimiento de la localidad. El rol se centra en la atención directa al cliente, garantizando un servicio ágil y cordial que contribuya a la experiencia positiva de los comensales. Las tareas principales incluyen la toma de pedidos, el servicio de alimentos y bebidas en sala, y la preparación de mesas para nuevos clientes, todo ello realizado con eficiencia y pulcritud.

El entorno de trabajo es dinámico y requiere una actitud proactiva, ya que el personal de sala es fundamental para el funcionamiento diario del negocio. Se busca a una persona integrada en el equipo, capaz de trabajar bajo presión durante las horas de mayor afluencia y de mantener la calma y la amabilidad en todo momento. La comunicación fluida con el resto del personal de cocina y barra es esencial para coordinar el servicio y resolver cualquier incidencia que pueda surgir.

El puesto representa una oportunidad para formar parte de un colectivo profesional consolidado, donde el trato con el público y el trabajo en equipo son valores primordiales. La incorporación a la plantilla permite desarrollar habilidades en un sector con amplia proyección, aprendiendo los estándares de calidad y servicio que definen a los establecimientos de restauración. El objetivo final es asegurar que cada cliente reciba una atención personalizada y de calidad durante su visita.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima demostrable de al menos seis meses en puestos similares dentro del sector de la hostelería. Se valorarán positivamente conocimientos básicos de informática para el manejo de sistemas de caja y terminales punto de venta. Es imprescindible contar con flexibilidad horaria para adaptarse a los turnos rotativos que la actividad requiere, así como estar formalmente inscrito como demandante de empleo en los servicios públicos correspondientes.

Se ofrece

El contrato ofertado es de carácter temporal, con una duración inicial definida y posibilidad de conversión a indefinido según las necesidades del negocio y el desempeño del trabajador. La jornada laboral es completa, organizada por turnos que cubren el horario de apertura del establecimiento. La retribución bruta mensual es de 1300 euros, conforme al convenio colectivo aplicable. La fecha prevista de incorporación para el puesto es el 1 de septiembre.

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