Descripción
Este puesto de enfermero/a implica la responsabilidad de proporcionar cuidados sanitarios integrales y de calidad a los pacientes, siguiendo los protocolos establecidos y las normas de buenas prácticas profesionales. Las funciones principales giran en torno a la valoración del estado de salud, la ejecución de tratamientos prescritos, el control de constantes vitales y la administración de medicación. El profesional será un pilar fundamental en el equipo sanitario, contribuyendo al bienestar y a la recuperación de los pacientes mediante una atención personalizada y empática. Se requiere una actitud proactiva para la detección de necesidades y la anticipación a posibles complicaciones, manteniendo siempre una comunicación fluida y efectiva con el paciente, su familia y el resto del personal médico. El entorno de trabajo demanda adaptabilidad y compromiso con la mejora continua de los procesos asistenciales, asegurando en todo momento la confidencialidad y la seguridad del paciente. La posición exige una dedicación completa a las tareas clínicas y administrativas inherentes al rol, dentro de un marco de trabajo estructurado y organizado. Requisitos
Se requiere titulación oficial de Grado en Enfermería o Diplomatura en Enfermería, debidamente homologada si es necesario, y estar en posesión del colegiación activa en el Colegio Oficial de Enfermería correspondiente. Es imprescindible contar con experiencia previa demostrable en el ámbito asistencial, preferentemente en atención primaria o hospitalaria, y capacidad para trabajar en turnos rotativos incluyendo noches y fines de semana. Se ofrece
El contrato laboral es de tipo indefinido, con una jornada completa de 40 horas semanales distribuidas en turnos rotativos que pueden ser de mañana, tarde o noche. La retribución bruta mensual asciende a 1.567 euros, conforme al convenio colectivo aplicable, e incluye las pagas extraordinarias prorrateadas. La empresa facilita la formación continua necesaria para el desarrollo profesional y el cumplimiento de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales. 
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