Descripción
El puesto se centra en la atención integral de la población pediátrica, abarcando desde la etapa neonatal hasta la adolescencia. Las funciones principales incluyen la realización de consultas programadas y urgentes, el seguimiento del desarrollo psicomotor, la aplicación de calendarios de vacunación y la detección precoz de patologías. El profesional será responsable de elaborar historias clínicas detalladas, solicitar e interpretar pruebas diagnósticas y establecer planes de tratamiento. Además, se deberá mantener una comunicación fluida y educativa con las familias, ofreciendo pautas sobre nutrición, prevención de accidentes y manejo de enfermedades comunes. El trabajo se desarrollará en un entorno de atención primaria, colaborando estrechamente con otros profesionales sanitarios como enfermería, trabajo social y otros especialistas médicos para garantizar una atención coordinada. Será necesario participar en actividades de formación continuada y en reuniones clínicas del centro. El objetivo es promover la salud infantil y el bienestar familiar a través de una práctica médica basada en la evidencia y centrada en el paciente. El entorno laboral prioriza el trabajo en equipo y la actualización constante de conocimientos para adaptarse a los avances en la medicina pediátrica. La planificación de la agenda y la gestión de la documentación clínica forman parte de las tareas administrativas asociadas al puesto. Requisitos
Se requiere título de Licenciado o Grado en Medicina y especialidad en Pediatría vía MIR, con colegiación activa en España. Es indispensable contar con experiencia demostrable en el ámbito de la atención pediátrica, preferentemente en el entorno de atención primaria. Se valorarán conocimientos en urgencias pediátricas y en el manejo de pacientes crónicos. Se exige dominio del idioma español. Se ofrece
La jornada laboral es completa, con horario definido según la organización del centro de salud, que puede incluir tardes o guardias programadas. El salario bruto mensual es de 3703 euros. El tipo de contrato es de interinidad, vinculado a la cobertura de una baja temporal o vacante. El lugar de trabajo es un centro de salud público en la provincia de Granada. 
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