Descripción
Este puesto es fundamental para garantizar la eficiencia en la cadena de suministro final, encargándose de la entrega directa de productos a clientes particulares y empresas dentro de la zona asignada. El repartidor se convierte en la cara visible de la compañía en el momento de la entrega, por lo que su labor va más allá de la simple distribución de mercancías. Implica una responsabilidad directa sobre la satisfacción del cliente final, asegurando que los pedidos lleguen en perfectas condiciones y dentro de los plazos establecidos. El desarrollo de la actividad requiere una planificación meticulosa de las rutas diarias para optimizar los recursos disponibles, como el combustible y el tiempo, lo que contribuye directamente a la sostenibilidad y eficiencia operativa de la empresa. Además, el profesional deberá gestionar la documentación asociada a cada entrega, como albaranes o justificantes de recepción, asegurando su correcto cumplimentación y archivo. La resolución proactiva de cualquier incidencia que surja durante la ruta, desde direcciones erróneas hasta problemas con la mercancía, es una parte clave del día a día. Este rol es dinámico y se desarrolla en un entorno cambiante, donde la capacidad de adaptación y la orientación al servicio son cualidades indispensables para el éxito en la posición. Requisitos
Es imprescindible contar con experiencia mínima de seis meses en tareas de reparto o en sectores logísticos afines. Se requiere poseer un carné de conducir de clase B en vigor, con al menos un año de antigüedad y una puntuación mínima de ocho puntos. Además, es necesario demostrar disponibilidad para una incorporación inmediata al puesto y flexibilidad horaria para adaptarse a los diferentes turnos que puedan surgir según las necesidades operativas. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato de carácter temporal, con perspectivas de continuidad en función del desempeño y las necesidades del negocio. La jornada laboral es completa, abarcando de lunes a domingo, con dos días de descanso semanales para asegurar el equilibrio personal y profesional. Se proporcionará al trabajador el uniforme corporativo y todas las herramientas necesarias para el correcto desarrollo de sus funciones. El entorno de trabajo prioriza la seguridad, implementando todas las medidas de protección requeridas, y existe un programa de reconocimiento por los buenos resultados y el cumplimiento de los objetivos establecidos. 
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