Descripción
La posición requiere la ejecución de tareas administrativas y contables fundamentales para la operativa de las sociedades del grupo. Las responsabilidades incluyen la gestión integral de la contabilidad, asegurando el registro preciso y oportuno de las transacciones financieras. Se gestionará el proceso completo de facturación, desde su emisión hasta el seguimiento de créditos comerciales con clientes, manteniendo un control estricto de las cuentas por cobrar. Otra función clave es la gestión bancaria, que comprende la emisión de remesas al cobro y la realización de conciliaciones periódicas para garantizar la exactitud de los registros contables frente a los extractos bancarios. Además, se participará en la gestión de presupuestos y en la resolución proactiva de incidencias administrativas que puedan surgir en el día a día, contribuyendo a la eficiencia de los procesos. El rol es esencial para el apoyo al departamento financiero y requiere una atención meticulosa al detalle y una sólida comprensión de los principios contables básicos. El entorno de trabajo fomenta la organización y el trabajo en equipo, siendo fundamental la capacidad para manejar múltiples tareas con plazos definidos. Se valorará la iniciativa para optimizar procedimientos y mejorar los flujos de trabajo existentes dentro del ámbito administrativo. La persona en este puesto interactuará con diferentes áreas de la empresa, por lo que la comunicación clara y efectiva es un activo importante. El objetivo final es garantizar la fiabilidad de la información financiera y apoyar la toma de decisiones gerenciales con datos precisos y actualizados. Requisitos
Se requiere una experiencia mínima demostrable de doce meses en un puesto con funciones administrativas y contables similares. Es imprescindible poseer una titulación de Grado Superior de Formación Profesional en Gestión Administrativa o Finanzas, o equivalente. Se debe tener un dominio avanzado del paquete Office, especialmente Excel, y conocimientos prácticos del sistema SAP. Se valorarán positivamente conocimientos básicos de inglés y disponer de vehículo propio para el desplazamiento al centro de trabajo. Se ofrece
La oferta contempla un contrato laboral de tipo indefinido con una jornada completa. El horario establecido es de lunes a jueves, de 08:30 a 18:00 horas, y los viernes de 08:30 a 14:30 horas. La posición se desarrolla en un entorno de oficina presencial. Se ofrecen las condiciones establecidas por el convenio colectivo aplicable, incluyendo los periodos de vacaciones y los derechos laborales correspondientes. La integración en la empresa incluirá un periodo de adaptación y formación inicial sobre los procesos específicos de la organización. 
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