Descripción
Este puesto corresponde a una oferta de empleo para un conductor de vehículos pesados, concretamente para la conducción de un tráiler con lona a nivel nacional. Las funciones principales consisten en realizar transporte de mercancías por carretera, garantizando la entrega en los plazos establecidos y cumpliendo en todo momento con la normativa vigente de tráfico y seguridad. El conductor será responsable de la carga y descarga de la mercancía, así como del mantenimiento básico y la limpieza del vehículo asignado. Se requiere una actitud profesional y responsable, dada la importancia de la seguridad vial y del cuidado del material transportado. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico, con viajes que abarcan múltiples destinos dentro del territorio nacional, lo que exige flexibilidad y capacidad de adaptación a diferentes circunstancias logísticas y de tráfico. La empresa valora la puntualidad, la eficiencia en las rutas y el trato correcto en las operaciones de carga y descarga con clientes y proveedores. Este rol es fundamental dentro de la cadena de suministro de la compañía, contribuyendo directamente a la operativa logística diaria. El conductor deberá realizar los registros de actividad y kilometraje conforme a los procedimientos internos establecidos. Requisitos
Se requiere poseer el carnet de conducir C+E en vigor y la certificación CAP (Certificado de Aptitud Profesional), ambos son imprescindibles. Es necesaria una experiencia mínima demostrable de al menos un año conduciendo vehículos de las categorías C o E, preferentemente en transporte de larga distancia o con tráileres. El candidato debe tener una conducta responsable al volante y conocimientos prácticos de las normas de circulación y seguridad vial aplicables al transporte profesional. Se ofrece
Se ofrece un contrato indefinido, con un horario de trabajo que dependerá de las rutas y viajes asignados, implicando generalmente salidas de lunes a viernes. La retribución bruta mensual es de aproximadamente 3000 euros. El trabajo conlleva estancias fuera de casa durante toda la semana laboral, por lo que se debe estar dispuesto a viajar de forma constante. La empresa cumple con la legislación laboral vigente en materia de cotizaciones y derechos del trabajador. 
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