Descripción
El puesto de operario de producción implica la participación activa y coordinada en el proceso de fabricación de productos dentro de un entorno industrial. Las funciones principales se centran en la manipulación de materiales, la supervisión de la maquinaria y el mantenimiento de los estándares de calidad. Este rol es fundamental para asegurar la continuidad y eficiencia de la línea de producción, requiriendo una atención constante al detalle y el cumplimiento estricto de los procedimientos establecidos. La persona en este puesto será responsable de realizar una variedad de tareas manuales y asistidas por máquinas, siempre dentro del marco de las normativas de seguridad vigentes. El trabajo se desarrolla en un ambiente dinámico donde la colaboración con el equipo y la comunicación efectiva son esenciales para identificar y resolver cualquier incidencia que pueda surgir durante la jornada laboral. La contribución del operario es clave para lograr los objetivos de producción, garantizando que los productos finales cumplan con las especificaciones requeridas antes de su expedición. Este papel combina la ejecución práctica con la observación sistemática, formando parte integral del ciclo productivo de la empresa. Requisitos
Se valorará experiencia previa en entornos como fábricas, industria, construcción, carpintería metálica o almacenes, así como en puestos relacionados con la producción y manejo de maquinaria. Es necesaria capacidad y resistencia física para realizar trabajos que implican manipulación de materiales y esfuerzo. La persona candidata debe ser responsable, organizada, con capacidad para seguir procedimientos e instrucciones establecidos y con una actitud de aprendizaje. Se ofrece
El contrato ofrecido es indefinido, con una jornada completa de modalidad presencial en Pantoja (Toledo). El horario es con turnos rotativos que abarcan las 24 horas, de lunes a domingo, incluyendo turnos de mañana, tarde y noche. El salario bruto anual es de 20.692,26 €, y se considerarán pluses por nocturnidad y turnicidad de acuerdo con el sistema de trabajo asignado. Los descansos se ajustarán a lo establecido por la ley y en función de la rotación de turnos. 
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