Descripción
El puesto se centra en ofrecer un servicio de atención al cliente de alta calidad dentro del ámbito del retail especializado en baños y reformas. La persona seleccionada será responsable de asesorar a los clientes de forma personalizada, comprendiendo sus necesidades específicas para proyectos de baño y renovación del hogar. Esta labor implica no solo la venta inicial, sino también el seguimiento posterior, asegurando la satisfacción del cliente a lo largo de todo el proceso. Además, el rol conlleva la gestión del producto en tienda, manteniendo un espacio ordenado y atractivo que refleje la gama de ofertas disponibles. Se espera una contribución activa al logro de los objetivos comerciales establecidos para la sección, trabajando en estrecha colaboración con el resto del equipo de la tienda. El entorno de trabajo es dinámico y está orientado a resultados, donde la proactividad y la energía son valores clave. A medio plazo, el puesto está diseñado como un escalón para asumir mayores responsabilidades dentro de la estructura comercial de la empresa, incluyendo la coordinación de equipos y la gestión de indicadores de desempeño. Se busca a una persona que vea esta posición como el inicio de una carrera profesional sólida dentro del sector, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo interno basadas en el desempeño y el potencial demostrado. Requisitos
Se requiere experiencia previa en retail o atención al cliente, siendo valorable cualquier conocimiento en coordinación de equipos. Es fundamental poseer habilidades sociales avanzadas, una actitud proactiva y una clara orientación a resultados. Se valorará el interés genuino en desarrollar una carrera profesional a largo plazo dentro de la empresa, demostrando ambición y capacidad de aprendizaje. Se ofrece
Se ofrece un contrato indefinido a tiempo completo, con una jornada laboral de 40 horas semanales distribuidas en turnos rotativos de lunes a sábado, cubriendo horarios de mañana y tarde. El salario bruto anual oscila entre 21.000 y 25.000 euros. La empresa proporciona un plan de carrera estructurado para acceder a posiciones de mando intermedio y fomenta un entorno de trabajo dinámico que permite aportar valor desde el primer día. 
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