Oferta de empleo: Director/a de delegación

Descripción

La posición de Director de Delegación en Navarra requiere liderar y coordinar las operaciones comerciales y de servicio de la empresa en este territorio. Será responsable de establecer y alcanzar los objetivos estratégicos del área, desarrollando planes de acción y realizando un seguimiento continuo de los indicadores clave de rendimiento, como la actividad comercial y la facturación. Esta función implica una gestión activa de la cartera de clientes existente, comprendiendo en profundidad sus necesidades para fortalecer la relación y fomentar la fidelización. Además, el director deberá identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, preparando propuestas comerciales competitivas y gestionando procesos de renovación de contratos.

Un aspecto fundamental del rol es la coordinación interna para garantizar una atención al cliente excepcional. Esto incluye trasladar los compromisos adquiridos a las áreas operativas responsables y colaborar en la resolución proactiva de cualquier incidencia que pueda surgir. El director actuará como el principal representante de la empresa en Navarra, fortaleciendo las relaciones con empresas, asociaciones empresariales y otros agentes clave del territorio para ampliar la red de contactos y oportunidades. También será responsable de la gestión económica, incluyendo la elaboración de presupuestos y el control de la facturación.

Finalmente, el puesto conlleva la responsabilidad de dirigir y desarrollar al equipo humano de la delegación de Navarra, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de comunicación fluida entre los diferentes departamentos. Se espera que el profesional mantenga una gestión rigurosa de la información comercial mediante el uso de herramientas CRM, contribuyendo simultáneamente a la mejora continua de los procesos internos y de la experiencia global del cliente.

Requisitos

Se requiere una licenciatura o grado universitario en una rama técnica como Ingeniería o Arquitectura, aunque también se valorarán otras titulaciones afines. Es imprescindible poseer un Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. El candidato debe acreditar un mínimo de tres a cinco años de experiencia profesional en funciones de dirección y gestión similares.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, con un horario de lunes a viernes de 08:00 a 16:30 horas, que incluye una pausa de media hora para la comida. La posición está ubicada en la delegación de Navarra y ofrece las condiciones propias de un puesto de responsabilidad directiva.

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