Descripción
La función principal de este puesto es la atención al cliente dentro del entorno comercial de una tienda de moda. Se requiere una persona con capacidad para ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, adaptando las recomendaciones a los diferentes estilos y tendencias actuales para facilitar la venta asistida. Las responsabilidades incluyen también las tareas operativas de caja, como el cobro de las compras y la realización del cuadre diario, así como el control y gestión de los espacios de probadores para mantener un flujo adecuado. Es fundamental el cuidado del aspecto visual de la tienda, garantizando el orden, la reposición constante de los productos en exposición y el mantenimiento de las normas de visual merchandising establecidas. La gestión del stock forma parte integral del día a día, comprendiendo la recepción de nuevas mercancías, su desembalaje, el etiquetado correspondiente y la organización lógica del almacén para facilitar el inventario y la localización de los artículos. El rol exige una actitud proactiva y colaborativa, trabajando en equipo para alcanzar los objetivos de la tienda y proporcionar una experiencia de compra satisfactoria a todos los clientes. Se valorará especialmente una comunicación clara y un trato cercano, orientado a entender las necesidades del cliente y a fomentar la fidelización hacia la marca. Requisitos
Se requiere de 3 a 5 años de experiencia profesional previa, siendo especialmente valorable la desarrollada en comercio, tiendas de ropa o puestos de atención al público. Es imprescindible tener un interés y gusto auténtico por el sector de la moda y las tendencias actuales. El candidato ideal debe poseer habilidades de comunicación efectivas, un trato cercano y una orientación clara hacia el servicio al cliente. Además, se necesita capacidad demostrada para el trabajo en equipo y una actitud proactiva ante las tareas diarias. Se ofrece
La jornada laboral es parcial, con una duración de 20 horas semanales. El horario incluye turnos de tarde entre semana y la jornada completa los sábados. El contrato tiene una duración inicial de 3 meses y se realiza a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT). Se exige disponibilidad para una incorporación inmediata al puesto. El día de descanso será rotativo entre los días de la semana, además del domingo. 
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