VeterisJobs
Descripción
Esta posición se centra en el acompañamiento y la intermediación para la inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad. La función principal consiste en diseñar y ejecutar planes de intervención individualizados que potencien la empleabilidad de los participantes, trabajando tanto con las personas como con las empresas para crear entornos de trabajo inclusivos y accesibles. Se requiere una metodología de trabajo que combine la atención personalizada con la acción grupal y la colaboración con el tejido empresarial.El profesional desarrollará su actividad dentro de un proyecto social con un propósito definido, utilizando herramientas de diagnóstico, orientación y seguimiento. Su labor implica un contacto directo y continuo con los usuarios, así como una interlocución activa con empresas para identificar oportunidades laborales adecuadas y facilitar procesos de incorporación y adaptación. El objetivo último es garantizar un empleo estable y de calidad que contribuya a la transformación social y al reconocimiento del valor de cada persona.
El trabajo se enmarca en un programa de inclusión que busca superar las barreras del mercado laboral para colectivos en riesgo de exclusión. Supone un rol de enlace fundamental entre la demanda de las empresas y las capacidades de las personas, promoviendo un cambio en la cultura organizacional hacia la diversidad. La posición exige compromiso, empatía y una visión práctica para convertir los retos en oportunidades reales de empleo.