Descripción
Este puesto desempeña una función esencial dentro del ámbito hospitalario, centrándose en la coordinación y supervisión de las actividades asistenciales relacionadas con obstetricia y paritorio. El profesional asume la responsabilidad de liderar un equipo especializado, velando por la aplicación correcta de los procedimientos establecidos y garantizando la seguridad y bienestar de las pacientes en todo momento. La posición requiere un compromiso constante con la mejora continua de los procesos, involucrándose en la evaluación de indicadores y en la optimización de los recursos disponibles para ofrecer una atención de calidad. Además, el rol implica una colaboración estrecha con otros profesionales del área materno-infantil para asegurar una asistencia integrada y coordinada. El entorno de trabajo está enmarcado dentro de una institución sanitaria consolidada, que proporciona estabilidad y un marco profesional estructurado para el desarrollo de las funciones. La planificación de las tareas y la organización del personal son aspectos fundamentales del día a día, siempre alineados con los protocolos clínicos vigentes y los estándares de excelencia asistencial. Requisitos
Se requiere Titulación universitaria en Enfermería, con homologación si procede de fuera de España, y la Especialidad en Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrona/Matrón). Es necesaria una experiencia mínima de cinco años en servicios de Obstetricia y Paritorio, y se valorará positivamente la experiencia previa en coordinación de equipos y gestión asistencial. También son imprescindibles los conocimientos sobre protocolos y procedimientos obstétricos, así como el manejo de sistemas HIS y partograma. Se ofrece
Se ofrece un contrato indefinido y una jornada completa con un total de 1.728 horas anuales. Los turnos son rotativos de lunes a domingo, abarcando horarios de mañana, tarde y noche. La retribución salarial se establece según convenio, con un salario base de 34.000 euros brutos anuales, un plus de supervisión de 10.800 euros brutos anuales y una retribución adicional por la realización de guardias.