Descripción
El puesto de Educador Social tiene como objetivo principal el acompañamiento y apoyo a personas mayores en un entorno de centro de día. La labor se centra en la mejora de su calidad de vida, fomentando un envejecimiento activo, saludable y participativo. El profesional será responsable de diseñar e implementar programas de actividades que estimulen las capacidades físicas, cognitivas y sociales de los usuarios, siempre desde un enfoque personalizado y respetuoso con sus individualidades y trayectorias de vida. Este rol implica una colaboración estrecha con el equipo multidisciplinar del centro, compuesto por otros profesionales del ámbito sociosanitario, para garantizar una atención integral y coordinada que aborde todas las dimensiones del bienestar de la persona. Además, el educador social actúa como un puente de comunicación y apoyo con las familias de los usuarios, facilitando información, orientación y un espacio de diálogo que contribuya a la tranquilidad y al manejo conjunto de las situaciones que puedan presentarse. El trabajo se desarrolla en un ambiente profesional que valora la empatía, la ética y el compromiso con la mejora continua de los servicios ofrecidos, promoviendo un clima de respeto y dignidad para todos los participantes. La función trasciende la mera ejecución de tareas para convertirse en un agente de cambio social que promueve la inclusión y la valoración de las personas mayores dentro de la comunidad. Requisitos
Se requiere poseer un Grado oficial en Educación Social, junto con una experiencia mínima demostrable de seis meses a un año en el cuidado y atención directa a personas mayores o en contextos similares. Es fundamental contar con una gran capacidad de empatía y habilidades de comunicación efectiva para establecer relaciones de confianza tanto con los usuarios como con sus familias. El candidato debe demostrar competencia en la dinamización de grupos y en la promoción de la participación social mediante el diseño de actividades adaptadas. Asimismo, es esencial la capacidad para trabajar de forma coordinada dentro de un equipo interdisciplinar, mostrando flexibilidad y compromiso con los objetivos comunes del centro. Se valorará positivamente la sensibilidad hacia los procesos del envejecimiento y las necesidades específicas de este colectivo. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter indefinido, con una jornada laboral parcial en turno de tarde, específicamente de lunes a viernes de 14:00 a 18:00 horas, sumando un total de 20 horas semanales. La fecha de incorporación está prevista para el lunes 9 de noviembre. La retribución bruta mensual asciende a 941,07 euros, distribuida en 12 pagas. La empresa ofrece acceso a descuentos exclusivos en diversos sectores a través del Club EULEN, así como un plan de formación continua para el desarrollo profesional dentro del sector sociosanitario. Se proporciona, además, un servicio de apoyo psicológico y emocional especializado para los empleados. La organización está certificada como Entidad Familiarmente Responsable (EFR), promoviendo políticas de conciliación de la vida laboral y personal. 
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