Oferta de empleo: Técnico prevención riesgos laborales

Palencia (Palencia) Randstad 13 de octubre de 2026

Descripción

El profesional será responsable de supervisar y garantizar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales dentro de un entorno industrial especializado en logística y transporte. Sus funciones principales incluirán la revisión periódica de los protocolos de seguridad, la evaluación continua de los riesgos asociados a las operaciones diarias y el análisis exhaustivo de la documentación legal y técnica pertinente. Deberá elaborar informes detallados sobre el estado de la seguridad y proponer medidas correctivas o preventivas para mitigar cualquier riesgo identificado.

Además, participará en la formación del personal en materia de seguridad laboral, asegurando que todos los empleados conozcan y apliquen los procedimientos establecidos. Coordinará las inspecciones internas y externas, manteniendo una comunicación fluida con los diferentes departamentos para integrar la prevención en todas las actividades. Su labor será fundamental para fomentar una cultura de seguridad proactiva, reduciendo la siniestralidad y mejorando las condiciones de trabajo en la planta.

El puesto requiere una constante actualización sobre la legislación vigente en prevención de riesgos laborales y la capacidad para adaptar los planes de prevención a la evolución de las operaciones logísticas. El técnico actuará como un enlace clave entre la dirección, los trabajadores y, en su caso, las autoridades competentes, velando por el bienestar y la salud de todo el equipo en un entorno dinámico y exigente.

Requisitos

Se requiere poseer un Grado Medio o Superior, junto con una formación específica en Prevención de Riesgos Laborales. Es indispensable contar con al menos 2 años de experiencia demostrable desempeñando funciones como técnico de PRL en entornos industriales, preferentemente dentro del sector logístico o de transporte.

Se ofrece

El contrato ofrecido es indefinido, con un horario laboral de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas. Existe la posibilidad, a medio plazo, de disponer de dos tardes libres a la semana. La retribución salarial se establecerá en función de la experiencia del candidato, partiendo de un rango mínimo de 23.000 euros brutos anuales.

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