Oferta de empleo: Pintor coches -palencia

Palencia (Palencia) Manpower 15 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto de Pintor Industrial de Chapa y Pintura implica la ejecución de trabajos especializados en el área de acabados y restauración superficial de componentes industriales. Las funciones principales giran en torno a la preparación meticulosa de superficies, lo que incluye el desbastado, masillado y lijado para garantizar una base óptima para la aplicación de pintura. Posteriormente, se realiza la aplicación de pinturas, barnices y otros revestimientos protectores o decorativos mediante técnicas como pistola, brocha o inmersión, asegurando un acabado uniforme y de alta calidad acorde a las especificaciones técnicas.

Además de las tareas de pintura, el profesional será responsable de realizar pequeñas reparaciones en la chapa, evaluar daños y determinar el proceso de restauración más adecuado. Este rol requiere trabajar en un entorno industrial, siguiendo estrictos protocolos de seguridad, calidad y medioambiente, y utilizando equipos de protección individual. La capacidad para interpretar órdenes de trabajo y fichas técnicas es fundamental para el desarrollo exitoso de las actividades encomendadas.

El trabajo se desarrolla dentro de un equipo especializado, contribuyendo al proceso productivo general de la empresa. Se valorará la precisión, la atención al detalle y la capacidad para mantener un alto ritmo de trabajo sin comprometer los estándares de acabado. El entorno es dinámico y exige adaptabilidad a diferentes tipos de piezas y proyectos, desde componentes standard hasta trabajos de reparación más complejos.

Requisitos

Se requiere formación profesional específica en el área de Chapa y Pintura, ya sea a través de un ciclo formativo de grado medio o superior, o mediante formación acreditada equivalente. Es imprescindible contar con una experiencia mínima demostrable de al menos seis meses desempeñando funciones similares en un entorno industrial o de taller. Se busca a una persona meticulosa, con gran sentido de la responsabilidad y compromiso con la calidad del trabajo realizado.

Se ofrece

La incorporación al puesto es de carácter inmediato, iniciándose con un contrato temporal gestionado a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT). Existe una posibilidad real de que, tras un periodo de evaluación, el contrato se transforme en uno indefinido dentro de la plantilla de la empresa cliente. La retribución salarial será establecida en función de la experiencia previa y la categoría profesional asignada, ajustándose a los convenios aplicables del sector.

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