Descripción
El profesional médico se integra en un entorno centrado en la atención a personas mayores, desempeñando una función esencial en la prestación de cuidados sanitarios. Su misión principal es contribuir al logro del mejor estado de salud y bienestar posible de los residentes, mediante una atención médica oportuna, integral, personalizada y humanizada. El enfoque del trabajo está en la continuidad y eficiencia de los cuidados, asegurando un seguimiento clínico evolutivo adecuado para cada persona. Este rol implica una colaboración estrecha con un equipo interdisciplinar para diseñar y evaluar programas de atención específicos, tanto individuales como grupales, que respondan a las necesidades asistenciales y de la vida diaria de cada residente. La posición requiere una dedicación que combina las tareas clínicas directas con la planificación y coordinación de la atención sanitaria dentro de la estructura del centro. El entorno de trabajo valora la escucha activa, la empatía y la confianza compartida como bases para desarrollar relaciones profesionales sólidas y para añadir valor a la trayectoria asistencial. La labor diaria se desarrolla en un marco donde la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de la rutina, siempre al servicio de la mejora de la calidad de vida de las personas atendidas. Requisitos
Es imprescindible estar en posesión de la licenciatura o grado en Medicina. Se valorará de manera positiva contar con una especialidad en áreas como cuidados paliativos, Medicina de Familia, Medicina Interna, o poseer formación complementaria o especialización en Gerontología o Geriatría. La experiencia profesional previa en el ámbito sociosanitario, hospitalario o en residencias es un aspecto deseable para el puesto. También se considerará como un mérito adicional haber completado el MIR en Geriatría o acumular experiencia en el campo de la salud mental. Además, se tendrá en cuenta la disponibilidad de cursos de formación continua relacionados con el área y la formación complementaria en materia de fomento de la igualdad. Se ofrece
La posición se ofrece con una jornada laboral a tiempo parcial, concretamente al 50% de la jornada completa. El contrato asociado al puesto es de tipo indefinido, ofreciendo estabilidad laboral a largo plazo. La incorporación al equipo está prevista para ser inmediata, facilitando una rápida integración. La empresa muestra flexibilidad y está dispuesta a compatibilizar las condiciones del puesto con las necesidades específicas de la persona finalmente seleccionada, buscando un encaje óptimo. 
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