Oferta de empleo: Médico/a centro residencial

Descripción

El profesional médico será responsable de garantizar la salud y el bienestar integral de los residentes, proporcionando una atención médica continua, personalizada y de alta calidad. Su labor implica una evaluación clínica exhaustiva, el desarrollo de planes de tratamiento individualizados y la coordinación estrecha con un equipo interdisciplinar para abordar las necesidades sanitarias y asistenciales de cada persona. En un entorno centrado en el cuidado humano, la misión principal es adaptar las intervenciones médicas para mejorar la calidad de vida y el estado funcional de los residentes, asegurando que cada acción clínica esté guiada por la empatía y el respeto. La posición requiere un compromiso profundo con la medicina preventiva, la gestión de enfermedades crónicas y la promoción de un envejecimiento saludable, integrando siempre los aspectos físicos, psicológicos y sociales en la práctica asistencial. El médico trabajará en un marco colaborativo que valora la comunicación efectiva, la actualización constante de conocimientos y la humanización de la atención, creando un ambiente donde la dignidad de la persona es el eje central de todas las actividades profesionales. Esta función es fundamental para mantener los estándares de excelencia clínica y contribuir al modelo de atención centrado en la persona que define el entorno residencial.

Requisitos

Se requiere poseer la Licenciatura o Grado en Medicina y estar colegiado en España. Es imprescindible contar con formación complementaria de postgrado en el ámbito de la salud mental. Se valorará positivamente haber completado la formación MIR en Geriatría o contar con experiencia profesional previa en el campo de la salud mental, especialmente en entornos sociosanitarios o residenciales.

Se ofrece

La posición ofrece un contrato indefinido con una jornada laboral al 50%. El horario de trabajo es fijo en turno de tarde, de 16:00 a 20:00 horas. El entorno laboral se caracteriza por estar centrado en las personas, basándose en principios de respeto, colaboración y apoyo mutuo entre el equipo. La empresa promueve activamente la conciliación laboral y el bienestar profesional, además de ofrecer oportunidades de formación continua y desarrollo profesional.

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