Descripción
El puesto consiste en un rol educativo fundamental dentro de nuestras escuelas infantiles en Palencia. La persona seleccionada será responsable de la atención integral y el desarrollo pedagógico de niños y niñas en sus primeras etapas formativas. Esto implica la planificación, ejecución y evaluación de actividades educativas diseñadas para estimular el crecimiento cognitivo, emocional y social de los menores, adaptándose siempre a las necesidades individuales de cada alumno. Un componente esencial de la función es la integración del inglés como segundo idioma dentro de la rutina diaria, mediante juegos, canciones y dinámicas interactivas que faciliten el aprendizaje natural y lúdico de la lengua. Además de las labores puramente instructivas, el educador o educadora desempeñará un papel clave en el fomento de hábitos saludables relacionados con la alimentación, la higiene personal y el descanso, trabajando en estrecha coordinación con el equipo docente y las familias para asegurar un entorno de aprendizaje seguro, estimulante y afectivo. La observación continua del alumnado será vital para detectar posibles dificultades de aprendizaje o desarrollo, procediendo a su corrección y tratamiento con el apoyo del resto de profesionales del centro, garantizando así una educación inclusiva y personalizada. Requisitos
Se requiere poseer una titulación oficial de Grado o Diplomatura en Educación Infantil, o un Ciclo Formativo de Grado Superior en la misma especialidad. Es imprescindible acreditar un nivel de competencia lingüística en inglés equivalente al B1 o B2 del Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas, mediante certificación oficial o prueba de nivel. Además, es condición obligatoria estar en posesión del Certificado Negativo de Delitos Sexuales. Se valorará positivamente tener nociones o formación básica en materias como Prevención de Riesgos Laborales, sistemas de gestión de calidad y sensibilización medioambiental. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal, con una jornada laboral parcial. El horario concreto de trabajo se establece los lunes y miércoles de 9:30 a 12:30 horas, y los martes y jueves de 9:30 a 11:30 horas. Como parte de los beneficios asociados al puesto, la empresa ofrece el acceso a 'Cuidado en Red', un servicio de atención psicoemocional disponible los 365 días del año para el bienestar del empleado. Las condiciones se enmarcan dentro del convenio colectivo aplicable al sector. 
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