Descripción
El profesional asumirá la responsabilidad de desarrollar una cartera de clientes dentro del mercado de la salud, dirigida tanto a particulares como a autónomos y empresas. Su actividad diaria se centrará en la identificación y captación de nuevos clientes potenciales, así como en la gestión y fidelización de la cartera existente. Para ello, planificará y concertará visitas comerciales de manera autónoma, gestionando su propia agenda para optimizar el tiempo y los recursos disponibles. Además, comercializará una gama de productos de referencia en el sector, promoviendo tanto nuevas ventas como renovaciones de contratos y pólizas. Se proporcionarán contactos de clientes potenciales como apoyo complementario a su labor comercial, aunque la proactividad en la búsqueda será un pilar fundamental. El rol exige una gestión integral del ciclo comercial, desde la prospección inicial hasta el cierre y seguimiento posterior, utilizando para ello diversas herramientas digitales. El objetivo final es consolidar y expandir la presencia comercial de la compañía en el territorio asignado, garantizando un servicio de calidad y una relación duradera con los clientes. Este puesto representa una oportunidad para crecer profesionalmente en un sector estable, con un modelo que combina autonomía operativa con el respaldo de una estructura formativa y tecnológica sólida. Requisitos
Se requiere una experiencia mínima de un año en puestos comerciales o en telemarketing, siendo valorable una trayectoria de dos años. Es imprescindible poseer una clara vocación comercial, una actitud emprendedora y excelentes habilidades de comunicación y negociación. El candidato ideal debe ser proactivo y tener capacidad para trabajar de manera autónoma, organizando su propia agenda y priorizando tareas. Además, debe estar habituado al uso de herramientas ofimáticas y soluciones digitales para la gestión de clientes, como sistemas CRM o plataformas de videollamada. Se considera formación mínima el Bachillerato. Se ofrece
El puesto ofrece total flexibilidad horaria, permitiendo al profesional organizar su tiempo de trabajo de manera autónoma. Se proporcionan ingresos estables con un componente variable basado en comisiones por ventas nuevas y por renovaciones de pólizas gestionadas. La compañía ofrece un acompañamiento continuo durante todas las etapas de desarrollo del agente, incluyendo un programa de formación continua y la certificación como Agente de Seguros Exclusivo. Se facilitan herramientas digitales modernas, como un portal online exclusivo, un sistema CRM y material promocional, para apoyar la actividad comercial y la gestión de la cartera de clientes. 
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