Oferta de empleo: Mozo/a de almacén y reparto

Paiporta (Valencia) Temps 17 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto de mozo de almacén y reparto tiene como función principal la gestión operativa de las mercancías dentro del almacén y, en ocasiones específicas, la distribución de pedidos. Las responsabilidades principales incluyen la organización eficiente del espacio de almacenamiento, asegurando que los productos estén correctamente ubicados y etiquetados para facilitar su localización y manejo. El trabajo requiere un enfoque metódico y atención al detalle para mantener un entorno de trabajo ordenado y seguro.

Además de las tareas de almacén, el rol implica el manejo de dispositivos electrónicos como PDA para gestionar el inventario y preparar pedidos, lo que exige cierta familiaridad con tecnología básica. En momentos puntuales, será necesaria la participación en actividades de reparto, para lo cual se requiere disponibilidad y la capacidad de adaptarse a diferentes necesidades logísticas del día a día. La posición es ideal para personas con iniciativa, capacidad de trabajo en equipo y orientación a la productividad.

El objetivo final es contribuir al flujo eficiente de mercancías, desde su recepción hasta su preparación para la venta o distribución, optimizando los procesos internos y apoyando al resto del equipo en la consecución de los objetivos de la empresa. Se busca a alguien proactivo, con buena condición física y comprometido con la calidad del trabajo realizado.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en tareas de almacén, manejo de mercancías y uso de PDA para gestión de inventarios. Es imprescindible tener carné de conducir B y disponibilidad para realizar repartos ocasionales. Se valorará positivamente la capacidad de organización y la atención al detalle en el manejo de productos.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, de lunes a jueves de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30, y los viernes de 8:00 a 14:00. Se ofrece un contrato estable, comenzando a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT) con la posibilidad de incorporación posterior a la plantilla de la empresa.

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