Descripción
Este programa está dirigido a titulados en derecho que buscan adquirir experiencia práctica en un entorno profesional municipal. Los contratados participarán en el desarrollo de las actividades de la administración local, aplicando los conocimientos teóricos adquiridos durante su formación académica. El objetivo principal es facilitar la transición desde el ámbito educativo al laboral, proporcionando un marco estructurado para el aprendizaje y la adquisición de competencias profesionales específicas del sector público. Este contrato formativo se enmarca dentro de las iniciativas para reducir el desempleo juvenil y mejorar la empleabilidad de los recién graduados. La experiencia se llevará a cabo en las dependencias del ayuntamiento, bajo la supervisión de profesionales con amplia trayectoria en el ámbito del derecho administrativo y la gestión pública. Los participantes tendrán la oportunidad de familiarizarse con procedimientos, normativas y el funcionamiento interno de una institución clave para la ciudad. Requisitos
Es imprescindible estar en posesión del título de Grado en Derecho, tener una edad comprendida entre 16 y 30 años, y estar inscrito tanto en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil como como demandante de empleo en el SEPEPA, cumpliendo con todos los requisitos específicos del programa publicados en la web municipal. Se ofrece
El contrato es de modalidad formativa para la obtención de práctica profesional, con jornada laboral completa y una retribución salarial establecida conforme al convenio específico de aplicación vigente en la administración local. 
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