Oferta de empleo: Conductores de furgoneta, hasta 3,5 t.

Descripción

Se precisa un chófer para el transporte de personas con movilidad reducida en vehículos de hasta 3,5 toneladas. La función principal consiste en garantizar un servicio de transporte seguro, accesible y puntual para los usuarios. El conductor será responsable de planificar rutas eficientes, asistir a los pasajeros durante el embarque y desembarque, y asegurar que el vehículo cumple con todas las normativas de seguridad y mantenimiento. Este puesto requiere una alta sensibilidad y compromiso hacia las necesidades específicas de las personas con discapacidad, fomentando un entorno de respeto y confianza durante todo el trayecto.

El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico donde la adaptabilidad y la comunicación clara son esenciales. El conductor debe estar preparado para gestionar imprevistos en la ruta, mantener una comunicación fluida con el centro de coordinación y realizar las tareas administrativas básicas relacionadas con el servicio. Se valora positivamente una actitud profesional, paciente y orientada al servicio, entendiendo la importancia de este rol en la mejora de la autonomía y calidad de vida de los usuarios.

La posición contribuye directamente a la movilidad inclusiva dentro de la comunidad, siendo un eslabón clave en la cadena de servicios sociales. El candidato ideal comprenderá la responsabilidad que conlleva el manejo de un vehículo adaptado y la atención a personas en situación de vulnerabilidad, demostrando en todo momento diligencia y cuidado excepcionales.

Requisitos

Es imprescindible poseer un grado de discapacidad igual o superior al 33%, estar en situación de desempleo y contar con el permiso de conducción de clase B en vigor. Se requiere una actitud responsable y un compromiso demostrado con la seguridad vial y la atención al usuario. La experiencia previa en el sector del transporte o en la asistencia a personas con movilidad reducida será considerada una ventaja significativa.

Se ofrece

Se ofrece un contrato de carácter temporal con una jornada laboral parcial. Las condiciones específicas de horario y remuneración se detallarán durante el proceso de selección. Los candidatos comunitarios residentes fuera de España que no estén inscritos como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo Estatal deben regular su situación para poder optar al puesto.

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