Descripción
La posición implica la realización de labores de orientación, inserción laboral y prospección empresarial dirigidas a los participantes de las cuatro especialidades formativas del taller de empleo organizado por el ayuntamiento de Llanera para el período 2026-2027. El objetivo principal es facilitar y lograr la inserción laboral efectiva de estos participantes en el mercado de trabajo, actuando como un puente entre su formación y las oportunidades laborales disponibles en el entorno local y regional.Entre las funciones específicas se encuentra la evaluación de las competencias y perfiles profesionales de los participantes, el diseño de itinerarios personalizados de inserción, la búsqueda activa de oportunidades laborales mediante la prospección empresarial y el establecimiento de contactos con empresas, así como el asesoramiento en la mejora de herramientas de búsqueda de empleo como currículums y perfiles profesionales. También será responsable del seguimiento del proceso de inserción de los participantes y de la elaboración de informes sobre los avances y resultados obtenidos.
El perfil requerido para este puesto exige poseer una titulación a nivel de diplomatura, grado universitario o equivalente. Es imprescindible contar con permiso de conducir de clase B en vigor. El contrato es de carácter temporal con una duración de doce meses, bajo la figura de funcionario interino. La jornada laboral es parcial, de cinco horas diarias de lunes a viernes, incluyendo dos tardes a la semana. La retribución se ajustará al Acuerdo adoptado por la Mesa General de Negociación de 12 de junio de 2026, y el resto de condiciones laborales se regirán por el Acuerdo Regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario publicado en el BOPA.