Descripción
La posición implica la orientación y asesoramiento laboral para personas en situaciones de vulnerabilidad o riesgo social. El profesional seleccionado será responsable del diseño y la implementación de planes de intervención sociolaboral personalizados. Estas intervenciones tienen como objetivo mejorar las competencias, la empleabilidad y la integración social de los participantes. El trabajo se desarrolla en un entorno comunitario, fomentando la participación activa y el desarrollo local. La gestión de la documentación asociada a los usuarios y a los programas es una parte fundamental del rol, asegurando el cumplimiento normativo y la trazabilidad de las acciones. Adicionalmente, se incluye la impartición de sesiones formativas y talleres grupales enfocados en habilidades para el empleo y desarrollo personal. La colaboración con otros profesionales del equipo y con recursos comunitarios es esencial para ofrecer una atención integral y coordinada. El enfoque del trabajo es práctico y centrado en la persona, buscando siempre el empoderamiento y la autonomía de los participantes en su proceso de inserción sociolaboral. Este puesto representa una oportunidad para contribuir directamente al bienestar social y al desarrollo comunitario en la localidad. Requisitos
Se requiere formación universitaria en el área social, como Trabajo Social, Educación Social o titulación similar. Es imprescindible poseer carnet de conducir y vehículo propio para desplazamientos. Se valorará experiencia previa en puestos equivalentes de orientación laboral o intervención social. Es condición obligatoria estar inscrito como demandante de empleo en la oficina de empleo correspondiente. Se buscan habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Se ofrece
El contrato es de jornada completa. La ubicación del puesto de trabajo es en la oficina ubicada en la localidad de Alfaro. Se ofrece un entorno de trabajo colaborativo y enfocado en el desarrollo comunitario. Las funciones se desarrollarán principalmente en horario de oficina, pudiendo requerir alguna flexibilidad para actividades comunitarias. La remuneración y las condiciones contractuales se ajustarán a la normativa laboral vigente y al convenio aplicable. 
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