VeterisJobs
Descripción
Esta posición se centra en la orientación y el apoyo a personas en sus procesos de inserción laboral. La función principal consiste en la elaboración detallada de itinerarios individualizados, diseñados para evaluar las competencias, experiencias y objetivos profesionales de cada usuario. Este proceso implica un análisis pormenorizado del perfil para identificar oportunidades reales en el mercado de trabajo y establecer un plan de acción claro y realista, con hitos y metas definidas en el tiempo.Además del trabajo individual, se desarrollan e imparten acciones grupales de orientación. Estas sesiones están dirigidas a grupos de personas y abordan temas comunes como la búsqueda activa de empleo, la mejora de la marca personal, la preparación para entrevistas y el manejo de herramientas digitales para la empleabilidad. El objetivo es fomentar el aprendizaje colaborativo y proporcionar un espacio para el intercambio de experiencias y recursos entre los participantes.
Otra parte fundamental del rol es el acompañamiento continuo a lo largo de todo el itinerario, ofreciendo seguimiento, motivación y ajustes al plan según sea necesario. También se requiere una coordinación activa tanto interna, con otros departamentos y profesionales de la organización, como externa, manteniendo contacto con empresas, servicios públicos de empleo y otros recursos comunitarios para tejer una red de apoyo efectiva que facilite la inserción laboral de los usuarios.