Descripción
El puesto de ordenanza (PSA) en la Residencia Javalambre de Teruel implica realizar una variedad de tareas de apoyo y mantenimiento para asegurar el buen funcionamiento de las instalaciones. Estas actividades son esenciales para crear un entorno limpio, ordenado y funcional para los residentes y el personal. El trabajo incluye labores de limpieza en áreas comunes, pasillos y espacios compartidos, así como la organización de materiales y equipos. También puede involucrar tareas básicas de mantenimiento, como reportar incidencias o ayudar en la preparación de salas para su uso. El ordenanza actúa como un apoyo operativo clave, garantizando que las instalaciones estén siempre en condiciones óptimas para su utilización diaria. Se espera que el candidato siga procedimientos establecidos y colabore con otros miembros del equipo para cumplir con los objetivos del centro. El rol requiere una actitud proactiva y responsable, con atención al detalle en la ejecución de las tareas asignadas. El ambiente de trabajo es dinámico, donde las prioridades pueden cambiar según las necesidades del día a día. La comunicación efectiva con supervisores y compañeros es fundamental para coordinar las actividades. La posición no requiere una formación extensa, pero sí un compromiso con la calidad del servicio y la eficiencia en el trabajo. La Residencia Javalambre es un centro que alberga a personas, por lo que la discreción y el trato respetuoso son valores primordiales. El ordenanza contribuye directamente a la experiencia positiva de los residentes mediante su labor en el mantenimiento del entorno. El trabajo se realiza bajo la supervisión del personal administrativo o de coordinación de la residencia. Las herramientas y productos de limpieza necesarios son proporcionados por el centro. La jornada laboral se ajustará a los turnos establecidos para cubrir las necesidades operativas de la residencia. La posición forma parte de la plantilla de empleo público, con las garantías y condiciones asociadas a esta modalidad contractual. El candidato seleccionado se integrará en un equipo comprometido con el servicio a la comunidad. La función, aunque aparentemente sencilla, tiene un impacto significativo en la calidad de vida dentro de la residencia. Requisitos
Certificado de Estudios Primarios, de Escolaridad o equivalente. Estar inscrito/a como demandante de empleo. Se ofrece
Certificado de Estudios Primarios, de Escolaridad o equivalente. Se requiere estar inscrito/a como demandante de empleo. El puesto es de empleo público y se encuentra localizado en la Residencia Javalambre en Teruel. La actividad principal consiste en tareas de ordenanza que contribuyen al correcto funcionamiento y ambiente de la residencia. Esto incluye labores de mantenimiento básico, limpieza y orden de las instalaciones comunes. También puede requerirse la atención a peticiones generales de los residentes o del personal, así como el apoyo en la organización de materiales y suministros. Se trabaja en un entorno estructurado, siguiendo los procedimientos establecidos por la administración pública. El rol es fundamental para garantizar que las instalaciones se mantengan en un estado óptimo para el uso diario. El trabajo se desempeña dentro de un equipo que gestiona las operaciones cotidianas de la residencia. Se espera que el candidato muestre responsabilidad, puntualidad y una actitud colaborativa. Las tareas se asignan de acuerdo con las necesidades operativas del centro y pueden variar ligeramente. El entorno de trabajo es la Residencia Javalambre, un centro que ofrece servicios de alojamiento. La posición exige una presencia física constante para realizar las labores asignadas. No se especifican horarios de trabajo particulares, pero se adecuarán a la normativa de empleo público. La remuneración y condiciones contractuales se regirán por las escalas correspondientes para el personal de ordenanza (PSA) en la administración. Se valora la capacidad para trabajar de manera autónoma bajo supervisión general. Es importante mantener la discreción y el respeto hacia los residentes y compañeros de trabajo. La función contribuye directamente al bienestar y comodidad de las personas que utilizan las instalaciones. La formación específica para el puesto se proporcionará según sea necesario. La contratación está sujeta al cumplimiento de todos los requisitos administrativos y legales vigentes. El proceso de selección seguirá los cauces establecidos para el empleo público en la provincia. 
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