Oferta de empleo: Oprario componentes eléctricos

Sant quirze del vallès (Barcelona) Manpower 27 de julio de 2026

Descripción

El puesto de Operario de producción en Sant Quirze del Vallès se centra en actividades de montaje dentro del sector industrial de fabricación de componentes eléctricos. La posición implica trabajar en un entorno de línea de producción, donde la precisión y el seguimiento de procedimientos son fundamentales para garantizar la calidad del producto final. La empresa ofrece un entorno laboral estructurado con horarios fijos, lo que facilita la planificación de la vida personal fuera del trabajo. Se busca a personas interesadas en desarrollarse en un sector industrial dinámico, con oportunidades de aprender y aplicar habilidades manuales en un equipo de trabajo coordinado. La formación inicial está prevista para integrar al nuevo empleado en los procesos específicos de la compañía, asegurando que comprenda las normas de seguridad y calidad requeridas. Este rol es ideal para quienes valoran la estabilidad laboral y desean contribuir a un proceso de fabricación tangible, viendo el resultado directo de su trabajo en productos terminados. La posición se enmarca en una actividad económica esencial, con un enfoque en la manufactura de componentes que son parte de sistemas eléctricos más amplios.

Requisitos

Se requiere habilidad manual y una gran atención al detalle para manipular piezas pequeñas. Es valorable tener experiencia previa en roles de producción, montaje o manipulación en entornos industriales. Es fundamental la capacidad para trabajar de manera colaborativa dentro de un equipo, siguiendo instrucciones y procedimientos establecidos. Se necesita disponibilidad inmediata para incorporarse al puesto y contar con vehículo propio o facilidad de desplazamiento hasta la ubicación de la fábrica en Sant Quirze del Vallès.

Se ofrece

La jornada laboral es en turno fijo de mañana, de lunes a viernes, con horario de 07:00 a 15:00 horas. La remuneración ofrecida es de 15,87 euros brutos por hora. El contrato inicial es temporal, con fecha de finalización el 7 de agosto, existiendo la posibilidad de una prórroga posterior. La empresa proporciona formación inicial y un período de acompañamiento para la adaptación al puesto de trabajo.

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