Oferta de empleo: Operarios y operarias de fábrica

Meira (Lugo) Randstad 5 de agosto de 2026

Descripción

El puesto de operario de fábrica representa un rol fundamental dentro del sector de la alimentación, encargándose de diversas tareas en la línea de producción y envasado. Las responsabilidades principales se desarrollan en un entorno dinámico donde la atención al detalle y la colaboración son clave para garantizar la calidad del producto final. Este rol requiere de una persona meticulosa y comprometida con las normas de seguridad e higiene, dado que se trabajará directamente con alimentos y maquinaria específica del sector.

El día a día del operario transcurre en las instalaciones de producción, donde debe seguir los protocolos establecidos para el manejo de productos alimenticios, asegurando que todo el proceso cumpla con los estándares regulatorios y de calidad de la empresa. La función es esencial para mantener la eficiencia de la cadena de montaje, requiriendo una actitud proactiva y capacidad para adaptarse a las diferentes demandas que puedan surgir durante la jornada laboral.

Además de las tareas en la línea, el operario participa en el mantenimiento básico del área de trabajo y en la aplicación de prácticas correctas de fabricación. Se valora positivamente la iniciativa para sugerir mejoras en los procesos y la disposición para trabajar de forma coordinada con el resto del equipo, contribuyendo así a un ambiente de trabajo productivo y seguro para todos los miembros de la planta.

Requisitos

Se requiere poseer la Educación Secundaria Obligatoria o un ciclo de Formación Profesional de Grado Superior, junto con un mínimo de un año de experiencia previa en entornos similares de producción industrial. Es imprescindible contar con el carné de manipulador de alimentos al día y disponibilidad total para trabajar en turnos rotativos que cubran los horarios de mañana, tarde y noche, adaptándose a las necesidades operativas de la fábrica.

Se ofrece

La posición se ofrece con una jornada laboral completa, organizada en turnos rotativos que incluyen horarios de mañana, tarde y noche. Existe la posibilidad, tras un periodo de evaluación, de incorporación estable a la plantilla de la empresa, lo que conlleva las condiciones y beneficios establecidos en el convenio colectivo aplicable al sector de la alimentación.

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