Descripción
El puesto implica la participación activa en las diversas fases del proceso de producción dentro del sector alimentario. Las responsabilidades principales incluyen la manipulación y preparación de materias primas, lo que abarca tareas como el amasado y la elaboración inicial de productos. Posteriormente, se llevará a cabo el envasado, empaquetado y encajado de los artículos en la línea de producción, asegurando que cada pieza cumpla con los estándares establecidos. Un aspecto fundamental del rol es el control visual de calidad y el etiquetado correcto de los productos terminados, garantizando que toda la mercancía sea identificable y se ajuste a las especificaciones. Además, será responsabilidad del trabajador mantener un alto nivel de limpieza y orden en su puesto de trabajo asignado, contribuyendo así a un entorno operativo seguro y eficiente. La dinámica laboral se desarrolla en un ambiente de cadena de producción, donde la coordinación y el trabajo en equipo son esenciales para el cumplimiento de los objetivos diarios. La posición requiere una adaptación constante a los ritmos de fabricación y una atención meticulosa a los detalles en cada etapa del proceso, desde la recepción de la materia prima hasta la expedición del producto final. Se valorará la capacidad para seguir procedimientos operativos estandarizados y para reportar cualquier incidencia que pueda afectar a la calidad o a la seguridad alimentaria. Requisitos
No se requiere experiencia previa en el sector alimentario, pero es fundamental contar con antecedentes laborales que impliquen alta actividad física y no roles sedentarios. Se busca capacidad de resistencia física para desempeñar jornadas completas de pie, junto con una actitud proactiva, ganas de trabajar y una clara orientación al trabajo en equipo. Es necesario un nivel medio de castellano hablado para comprender instrucciones operativas y comunicarse de manera efectiva en el entorno de planta. Se ofrece
La jornada laboral es completa, con una duración de 40 horas semanales distribuidas en turnos fijos, lo que facilita la conciliación personal. Los horarios disponibles incluyen turnos de mañana, tarde o noche, con franjas específicas según el centro de trabajo. La contratación se realiza mediante contratos de carácter semanal, con renovaciones continuadas sujetas al desempeño. El salario base es de 10,79 euros brutos por hora, con un plus adicional de nocturnidad de 1,67 euros brutos por hora para aquellos que realicen turno de noche. 
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