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Descripción
El puesto de Operador de Robot de Soldadura consiste en la ejecución de tareas clave dentro de un proceso productivo industrial. La función principal implica el manejo y supervisión directa de un robot de soldadura, asegurando su correcto funcionamiento y ajuste según los parámetros establecidos para cada tarea. Este rol requiere la interpretación precisa de planos técnicos y documentos de fabricación para guiar la operación del equipo, verificando que las especificaciones dimensionales y técnicas sean cumplidas. Adicionalmente, el operador es responsable del control de calidad inicial de las piezas soldadas, realizando inspecciones visuales y mediciones básicas para detectar posibles defectos como porosidad, falta de penetración o discontinuidades en el cordón de soldadura, informando cualquier desviación.El flujo de trabajo incluye la preparación del material y el área de trabajo, así como el uso de carretilla elevadora para el movimiento seguro de componentes, materias primas y productos terminados. Se espera que el profesional realice tareas de mantenimiento básico y limpieza del equipo robótico y su entorno, siguiendo los protocolos de seguridad e higiene industrial. La posición se desarrolla en un entorno fabril donde es fundamental la coordinación con otros departamentos, como ingeniería de procesos y control de calidad, para optimizar la producción y resolver incidencias técnicas. El horario es rotativo entre turnos de mañana y tarde, de lunes a viernes, adaptándose a las necesidades del plan de producción.
El perfil buscado se centra en la experiencia práctica y conocimientos técnicos aplicados. No se exige una cualificación académica formal específica, pero es indispensable contar con experiencia demostrable en interpretación de planos técnicos y conocimientos sólidos en robótica industrial y procesos de soldadura. Asimismo, es un requisito imprescindible tener experiencia y habilidad en el manejo seguro de carretilla elevadora. La posición ofrece un salario por hora establecido y la posibilidad de revisión salarial tras un período determinado, dentro de un marco de estabilidad laboral.