Descripción
Este puesto se centra en las actividades de montaje dentro del sector de la automoción, combinadas con operaciones logísticas internas. El personal será responsable de ejecutar tareas de ensamblaje de componentes según los procedimientos establecidos, asegurando la calidad y el cumplimiento de los plazos de producción. Además, se encargará del manejo de carretillas frontales para la carga, descarga y transporte de materiales y piezas dentro de las instalaciones, así como de la operación del tren de arrastre para el movimiento de mercancías entre diferentes áreas de la planta. El rol exige una atención constante a las normas de seguridad, tanto en las operaciones de montaje como en la manipulación de maquinaria, para prevenir accidentes y daños a los equipos. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptación a las necesidades productivas del momento, pudiendo variar las tareas asignadas en función de la planificación. La colaboración con otros departamentos, como logística y control de calidad, es fundamental para el flujo óptimo de operaciones. Se valorará la capacidad para seguir instrucciones técnicas y la iniciativa para proponer mejoras en los procesos bajo supervisión. La formación continua en nuevas técnicas y normativas de seguridad forma parte del desarrollo profesional en este cargo. Requisitos
Es imprescindible poseer un diploma oficial de carretillero de carácter teórico-práctico con una duración mínima de ocho horas. Se requiere experiencia demostrable, de al menos un año, en puestos de operario de montaje dentro de un entorno industrial. Será muy valorada la experiencia previa en el manejo específico de carretillas frontales y trenes de arrastre. Es obligatorio disponer de carnet de conducir B y vehículo propio para los desplazamientos. Los candidatos deben mostrar disponibilidad para incorporarse a turnos rotativos que incluyan horarios de mañana. Se ofrece
La contratación inicial se realiza mediante contratos quincenales, con posibilidad de extensión hasta completar un año de relación laboral. El salario se establece conforme a lo dispuesto en el convenio colectivo del sector de la automoción aplicable. El horario de trabajo se organiza en turnos rotativos que cubren las franjas de mañana y tarde, requiriendo flexibilidad por parte del empleado. La empresa proporcionará el equipo de protección individual necesario para el desempeño seguro de las funciones. Se ofrecerán oportunidades de formación específica relacionada con las tareas asignadas y la seguridad en el trabajo. 
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