Descripción
Esta posición se enfoca en la gestión y desarrollo comercial dentro del sector energético. El rol principal implica la generación de nuevos negocios mediante la captación de clientes en un área geográfica específica, analizando sus necesidades y proponiendo soluciones personalizadas en suministro energético. Además de la prospección, se incluyen tareas de fidelización para asegurar relaciones comerciales duraderas y sostenibles. El trabajo requiere una actividad constante en campo, utilizando herramientas tecnológicas para el registro de visitas y el seguimiento de oportunidades. El entorno es dinámico, orientado a resultados y centrado en la satisfacción del cliente, contribuyendo directamente al crecimiento de la empresa. Se trabajará de forma autónoma pero con el apoyo de una estructura corporativa que facilita los recursos necesarios. La evolución profesional está vinculada al desempeño y a los objetivos alcanzados, ofreciendo una trayectoria clara dentro del área comercial. La labor no solo se limita a la venta inicial, sino también a la gestión post-venta y al análisis continuo del mercado para identificar nuevas oportunidades. Se fomenta un enfoque estratégico y consultivo en la relación con los clientes. Requisitos
Se requieren habilidades comerciales demostradas y competencia en el uso de herramientas informáticas básicas, especialmente el Paquete Office. Es imprescindible contar con un vehículo propio y tener disponibilidad para desplazarse por la provincia asignada. Se valoran positivamente las habilidades de comunicación y negociación, así como la capacidad de trabajo autónomo. Es necesario residir en un radio aproximado de 20 kilómetros de la zona de trabajo asignada, que incluye localidades como Lalín, Ponte Caldelas y Cangas de Morrazo. Se ofrece
Se ofrece un contrato estable de trabajo a jornada completa. La retribución fija anual es de 20000 euros brutos distribuidos en catorce pagas, complementada con un sistema de comisiones por ventas. El puesto incluye el pago de kilometraje por desplazamientos y se proporciona una tablet corporativa para el registro de actividad. El horario laboral es de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 horas, y los viernes, así como los meses de julio y agosto, de 8:30 a 15:00 horas. 
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