Oferta de empleo: Operario de producción con turnos rotativos en camargo

Revilla de camargo (Cantabria) Manpower 8 de julio de 2026

Descripción

Esta posición se centra en el proceso de embalaje industrial, asegurando que las operaciones de producción se ejecuten con los más altos estándares de calidad, seguridad y eficiencia. El trabajo realizado tiene un impacto directo en la satisfacción del cliente y en la reputación de la empresa dentro de su sector. Las funciones principales incluyen la alimentación de maquinaria específica para mantener un ritmo de producción constante y fluido. Además, se requiere la clasificación de materiales y el paletizado del producto terminado, garantizando que el embalaje final sea correcto y cumpla con las especificaciones establecidas. Un componente crucial del rol es el control de calidad en línea, supervisando cada fase para detectar y corregir cualquier desviación, asegurando así que el producto final cumpla con los requisitos exigidos.

El entorno de trabajo es dinámico y se caracteriza por un sistema de turnos rotativos que abarca horarios de mañana, tarde y noche, incluyendo la posibilidad de un cuarto turno. Esta rotación ofrece flexibilidad y puede adaptarse a diferentes necesidades de conciliación personal. La empresa proporciona una formación integral dentro de la planta, permitiendo al trabajador dominar su sección y operar de manera autónoma. El equipo está compuesto por profesionales con experiencia en producción, ofreciendo apoyo y facilitando la integración desde el primer día. La posición se inicia a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT) con una perspectiva clara de incorporación a la plantilla de la empresa cliente tras un período máximo de seis meses, ofreciendo una vía hacia la estabilidad laboral a medio plazo.

Los aspectos clave para el éxito en este puesto incluyen la capacidad de adaptación a un entorno de ritmo rápido y la flexibilidad para integrarse en los diferentes turnos establecidos. Se valora la atención al detalle y el compromiso con la calidad en cada tarea, así como la disposición para formarse en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Aunque no se exige una cualificación específica previa, se aprecia la experiencia previa en entornos de producción, ya que facilita una adaptación más rápida. La residencia en zonas cercanas a la planta se considera una ventaja, ya que contribuye a una mejor conciliación y reduce los tiempos de desplazamiento.

Requisitos

No se requiere cualificación específica. Se valora experiencia previa en entornos de producción, flexibilidad horaria para turnos rotativos, compromiso con la calidad y atención al detalle, disposición para formarse en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), y preferiblemente residencia en zonas cercanas a la planta.

Se ofrece

Contrato inicial a través de Empresa de Trabajo Temporal (ETT) con posibilidad de incorporación a plantilla de la empresa cliente tras un máximo de 6 meses. Salario según convenio: 9.71 € bruto por hora en turno normal y 11.32 € bruto por hora en turno nocturno. Sistema de turnos rotativos (mañana, tarde, noche, posible 4º turno). Formación proporcionada en planta. Ambiente de trabajo en equipo.

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