Descripción
Se busca personal para cubrir una vacante de limpieza en una residencia ubicada en la localidad de Puente Viesgo. El puesto requiere responsabilidad y atención al detalle para mantener los estándares de higiene y orden en las instalaciones. Las tareas principales incluyen la limpieza y desinfección de áreas comunes, habitaciones, baños y otras dependencias de la residencia. Es fundamental garantizar un entorno seguro y saludable para los residentes y el personal. El candidato ideal deberá ser una persona organizada, con capacidad para trabajar de forma autónoma una vez recibidas las indicaciones, y con disposición para integrarse en un equipo de trabajo. Se valorará la experiencia previa en tareas similares, aunque no es un requisito excluyente si se demuestra la actitud y el compromiso necesarios para el aprendizaje rápido de las funciones. El entorno de trabajo exige respeto por la privacidad de los residentes y sensibilidad en el trato. La residencia opera con altos estándares de calidad, por lo que la consistencia y la meticulosidad en la ejecución de las labores son aspectos clave. La posición forma parte de la plantilla de servicios generales y reporta al supervisor correspondiente. Las condiciones laborales se ajustan a la normativa vigente, incluyendo los periodos de descanso establecidos. La residencia proporcionará los productos y equipos de limpieza necesarios para el desarrollo de las funciones. Se busca a una persona que contribuya al bienestar general del centro a través de su labor. Requisitos
No se especifican requisitos educativos formales. Se requiere persona responsable, organizada y con atención al detalle. Se valora experiencia previa en tareas de limpieza, aunque no es excluyente. Es necesaria disposición para trabajar en turno de mañana y adaptarse al esquema de trabajo de dos días laborales y dos de descanso. Capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma. Respeto y sensibilidad en el trato con personas en un entorno residencial. Se ofrece
Se ofrece contrato temporal prorrogable. Jornada laboral de 7 horas diarias, con un esquema de trabajo de dos días laborales seguidos de dos días de descanso. El horario es principalmente en turno de mañana. El salario se establece de acuerdo con el convenio colectivo aplicable. La incorporación al puesto es inmediata. 
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