Oferta de empleo: Operario de hhrr y calderas

Robledollano (Cáceres) Manpower 5 de agosto de 2026

Descripción

La posición de Operario de Recursos Humanos y Calderas se centra en la supervisión y mantenimiento de equipos industriales críticos para garantizar la continuidad y eficiencia de los procesos productivos. El rol implica una responsabilidad directa sobre la operación segura de calderas y otros recursos humanos asociados a la maquinaria, asegurando el cumplimiento estricto de los protocolos de calidad, seguridad industrial y productividad establecidos. El profesional desempeñará sus funciones en un entorno dinámico donde la precisión y la atención al detalle son fundamentales para prevenir incidencias y optimizar el rendimiento de las líneas de producción. Será clave su capacidad para integrarse en un equipo de trabajo, comunicar cualquier desviación de los parámetros normales y colaborar activamente en la cultura de mejora continua y seguridad que promueve la empresa. Este puesto representa una oportunidad para aplicar y desarrollar conocimientos técnicos en un contexto industrial real, contribuyendo directamente a la cadena de valor de la organización.

Requisitos

Se requiere Formación Profesional de Grado Medio o Superior en ramas industriales, junto con un mínimo de un año de experiencia demostrable en un puesto similar dentro de un entorno industrial. Son imprescindibles conocimientos prácticos de mecánica básica, neumática, hidráulica, interpretación de planos técnicos y sistemas de medición, así como conceptos estadísticos básicos aplicables a la producción. Se valorará positivamente la posesión del carné de carretillero en vigor. El perfil buscado es el de una persona organizada, responsable, con iniciativa y capacidad demostrada para trabajar en equipo bajo presión.

Se ofrece

La oferta incluye una jornada laboral completa con turnos rotativos entre mañana, tarde y noche de lunes a viernes, además de guardias rotativas durante los fines de semana según la planificación de la empresa. Se ofrece un salario competitivo, ajustado a la experiencia y conocimientos aportados por el candidato. La empresa proporciona estabilidad laboral, formación inicial y oportunidades para el desarrollo profesional continuo dentro de una organización en crecimiento. El entorno de trabajo se caracteriza por un buen ambiente laboral y un compromiso con los estándares de seguridad y calidad.

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