Oferta de empleo: Profesor/a de refuerzo educativo (primaria y eso)

Navalmoral de la mata (Cáceres) Empléate 7 de agosto de 2026

Descripción

Las funciones principales del puesto implican la impartición de clases de apoyo y refuerzo educativo dirigidas a estudiantes de educación primaria y secundaria obligatoria, abarcando desde primer curso de primaria hasta cuarto curso de la ESO. Esto se realiza en grupos reducidos para facilitar una atención más personalizada. La labor incluye la explicación, aclaración y consolidación de los contenidos de las asignaturas troncales, adaptándose al currículo de cada nivel. En el caso de la educación primaria, se cubren todas las áreas a excepción de los idiomas extranjeros, mientras que en la etapa de secundaria el foco se sitúa en materias como matemáticas, física, química, tecnología y otras similares que requieren un apoyo específico.

Además de la enseñanza directa, el profesor se encarga de resolver las dudas puntuales que surgen durante el estudio, proporcionar asistencia en la realización de tareas y deberes escolares, y guiar a los alumnos en la preparación efectiva para exámenes. Un aspecto fundamental del trabajo es contribuir al desarrollo de hábitos de estudio saludables y técnicas de organización que los estudiantes puedan aplicar de manera autónoma. Para ello, es necesario preparar y adaptar materiales didácticos, ejercicios y recursos complementarios que se ajusten a las necesidades particulares de cada alumno, teniendo en cuenta su ritmo de aprendizaje y sus posibles dificultades.

El rol conlleva un seguimiento continuo de la evolución académica de cada estudiante, lo que implica la corrección regular de actividades, la evaluación informal del progreso y la identificación de áreas de mejora. El profesor mantendrá una coordinación fluida con la dirección académica del centro o programa para informar sobre los avances, las incidencias y cualquier aspecto relevante relacionado con el desempeño del alumnado. Esta comunicación es clave para alinear el apoyo proporcionado con los objetivos educativos generales. La labor también puede incluir la realización de tutorías individuales o en pequeño grupo para abordar cuestiones específicas de aprendizaje o motivación.

Requisitos

Se requiere una persona con capacidad demostrada para impartir enseñanza en diversas materias y niveles educativos, poseyendo habilidades de comunicación efectiva, sentido de la responsabilidad, iniciativa propia y un trato adecuado y empático con niños y adolescentes. Se valorará de forma positiva la posesión de experiencia docente previa en contextos similares, así como una formación académica relacionada con el ámbito de la educación o la pedagogía. También se considerará un plus el tener conocimientos del idioma inglés.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de tipo indefinido, con una jornada laboral de carácter flexible que se adaptará a las necesidades del centro y la disponibilidad del candidato. El rango salarial anual establecido para la posición se sitúa entre 15000 y 21000 euros brutos, en función de la experiencia y cualificaciones aportadas por la persona seleccionada. Las condiciones específicas de horario y compensación adicional se concretarán durante el proceso de contratación.

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