VeterisJobs
Descripción
La posición implica unirse a un equipo de producción en una empresa del sector del caucho. Las responsabilidades principales incluyen la ejecución de diversas tareas de línea de producción necesarias para el proceso de fabricación. Estas tareas son fundamentales para mantener el flujo operativo y cumplir con los estándares de producción establecidos. El entorno de trabajo es industrial, lo que requiere atención constante a los procedimientos de seguridad y calidad. El rol es dinámico y forma parte de un ciclo productivo continuo donde la precisión y la meticulosidad son valores clave. La integración en el equipo existente es esencial para un desempeño eficaz y seguro. Se trabajará bajo supervisión, siguiendo instrucciones específicas para cada operación dentro del proceso. La actividad contribuye directamente a la cadena de valor del producto final, desde las fases iniciales hasta la preparación para su siguiente etapa. La adaptabilidad a diferentes tareas asignadas según las necesidades del día será una parte regular de las funciones.El horario de trabajo se organiza en turnos rotativos que cubren los períodos de mañana, tarde y noche, de lunes a viernes. Este sistema de turnos permite la continuidad de las operaciones de producción. La remuneración bruta por hora ofrecida es de 12.46 euros. La modalidad contractual para este puesto es a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT) y tiene carácter de suplencia, cubriendo una baja médica. Por lo tanto, la duración de la contratación está vinculada a la duración de dicha baja. Esta estructura contractual define las condiciones específicas de empleo para este rol temporal.
La empresa donde se desarrollará la actividad tiene sus instalaciones ubicadas en Sant Esteve Sesrovires. La entidad contratante, CRIT Martorell, gestiona esta selección. El perfil buscado debe contar con experiencia previa en entornos industriales o de producción. Se valoran actitudes personales como la responsabilidad, la capacidad de observación y el rigor en el trabajo. Es un requisito disponer de vehículo propio para el desplazamiento y tener disponibilidad inmediata para incorporarse. El compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación forma parte de los principios de la empresa contratante en todos sus procesos de selección.