Oferta de empleo: Operario/a mantenimiento industrial -aznalcázar

Aznalcázar (Sevilla) Temps 25 de junio de 2026

Descripción

Este puesto corresponde a un operario de mantenimiento industrial para trabajar en una planta depuradora ubicada en Aznalcázar, dentro del sector agroalimentario. Las funciones principales incluyen la operación y el control de toda la planta depuradora, asegurando su correcto funcionamiento y eficiencia. El profesional será responsable de la supervisión periódica de los equipos e instalaciones, identificando cualquier anomalía o necesidad de ajuste para prevenir fallos operativos. Asimismo, realizará tareas de mantenimiento básico y mecánica industrial, que pueden abarcar desde labores de lubricación y ajuste hasta pequeñas reparaciones en maquinaria y sistemas auxiliares. Otra área de trabajo clave es el apoyo en los diversos procesos de tratamiento de aguas, contribuyendo a que se cumplan los estándares de salida requeridos. Es fundamental que todas las actividades se ejecuten en estricto cumplimiento de los procedimientos establecidos en materia de calidad, seguridad laboral y protección del medio ambiente, documentando las operaciones cuando sea necesario. El rol requiere una presencia activa en la planta para monitorizar parámetros, realizar tomas de muestra y responder a las indicaciones del equipo técnico. El entorno de trabajo es industrial y demanda atención al detalle, capacidad para seguir protocolos y un enfoque práctico para la resolución de incidencias cotidianas. La posición se enmarca en una estructura de turnos rotativos que cubren las franjas de mañana, tarde y noche durante la semana laboral.

Requisitos

Se busca personal para desempeñar las funciones de operación, control, supervisión y mantenimiento básico en una planta depuradora. Es necesario cumplir con los procedimientos de calidad, seguridad y medioambiente.

Se ofrece

Salario bruto anual entre 23000 y 24000 euros. Turnos rotativos de mañana, tarde y noche de lunes a viernes, con fines de semana libres. Plan de contratación progresivo, comenzando con un contrato de 1 mes, seguido de uno de 3 meses y otro de 6 meses. Posibilidad de continuidad en la empresa tras este periodo.

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