Oferta de empleo: Operario/a limpieza tanatorio con diversidad funcional. cullera. cv actualizado en pdf

Cullera (Valencia) Punt Labora 10 de agosto de 2026

Descripción

El profesional seleccionado se encargará de las tareas de limpieza y desinfección profunda en un centro funerario ubicado en Cullera. Su labor será esencial para mantener las altas condiciones de higiene y pulcritud requeridas en este tipo de instalaciones, garantizando un entorno respetuoso y digno. Las responsabilidades abarcarán todas las áreas del complejo, desde los espacios públicos hasta las zonas técnicas y de preparación.

Las actividades incluirán la limpieza exhaustiva de suelos, superficies y mobiliario en las salas de recepción, capilla y aseos, utilizando los protocolos y productos específicos para cada tipo de superficie. También será responsable del mantenimiento de las áreas exteriores, la limpieza de cristales y ventanales, y la desinfección de espacios sensibles como la zona de tanatopraxia y la cámara frigorífica, donde se deben seguir procedimientos estrictos.

El rol requiere un alto compromiso con la meticulosidad y el orden, trabajando de manera autónoma bajo las directrices establecidas. En ocasiones, también podrá realizar labores de limpieza en los vestuarios del personal. El objetivo final es contribuir a un ambiente impecable y sereno que cumpla con todos los estándares sanitarios y ofrezca consuelo y profesionalidad a las familias y visitantes.

Requisitos

Se requiere experiencia previa y continuada en trabajos de limpieza de al menos tres meses, junto con conocimientos prácticos sobre protocolos, productos y maquinaria específica para la limpieza y desinfección. Es imprescindible poseer un certificado oficial que acredite un grado de discapacidad igual o superior al 33%.

Se ofrece

La jornada laboral será de 10 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes en horario de 8:00 a 10:00 horas. Es necesario disponer de vehículo propio para garantizar el acceso al puesto de trabajo, que está ubicado en Cullera. El contrato es de carácter temporal y se enmarca dentro de una modalidad contractual específica para la integración laboral de personas con discapacidad.

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