Oferta de empleo: Operario/a en abanilla

Abanilla (Murcia) Randstad 22 de julio de 2026

Descripción

Se busca operario para desempeñar labores en el sector industrial y de la construcción dentro de una empresa ubicada en Abanilla. Las funciones principales incluyen la manipulación de materiales metálicos y de obra, así como tareas básicas de albañilería y montaje. El candidato trabajará en un entorno de producción continua, con equipos de maquinaria industrial y herramientas manuales, siguiendo estrictas normas de seguridad y calidad.

El puesto requiere capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un sistema de turnos rotativos que abarca mañana, tarde y noche. Se valorará la experiencia previa en manejo de carretillas elevadoras y conocimientos de automatismos eléctricos básicos. La jornada es completa, con un ciclo de trabajo que incluye una semana laboral seguida de cinco días de descanso, lo que permite una conciliación equilibrada.

El horario detallado varía según el turno: el turno de mañana es de lunes a viernes de 06:00 a 14:00 horas, con fines de semana integrados de 12 horas; el turno de tarde de 15:00 a 22:00 horas, con fines de semana libres; y el turno de noche de 22:00 a 06:00 horas, también con fines de semana integrados de 12 horas. El salario base es de 10,91 euros brutos por hora, más un plus de turnicidad y otro de nocturnidad de 0,40 euros cada uno. Existe la posibilidad de incorporación a plantilla tras un periodo inicial.

Requisitos

Conocimientos en metalurgia, obra o albañilería. Se valora carnet de carretillero en vigor. Formación académica no requerida. Dominio nativo del castellano (C2). Conocimientos básicos de automatismos industriales eléctricos. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos continuos (mañana, tarde y noche). Capacidad física para manejar cargas y estar de pie durante largos periodos.

Se ofrece

Jornada completa con turnos rotativos continuos de mañana, tarde y noche. Salario de 10,91 euros brutos por hora más plus de turnicidad y nocturnidad de 0,40 euros cada uno. Sistema de descanso con una semana de trabajo seguida de cinco días consecutivos libres. Posibilidad de incorporación a plantilla. Horarios detallados según turno y fines de semana integrados en los turnos de mañana y noche.

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