Oferta de empleo: Operario/a de montaje - eléctrico y/o mecánico

La muela (Zaragoza) Temps 8 de mayo de 2026

Descripción

El puesto de Operario de Montaje se centra en la ejecución de tareas técnicas de ensamblaje, instalación y conexión de componentes, tanto eléctricos como mecánicos, siguiendo especificaciones y planos detallados. El objetivo principal es contribuir al proceso productivo asegurando la calidad, la funcionalidad y el cumplimiento de los estándares técnicos y de seguridad establecidos. Este rol es fundamental en la cadena de fabricación y montaje, requiriendo precisión y un conocimiento aplicado de los principios eléctricos y mecánicos básicos.

Las actividades diarias implican trabajar con diversos materiales, herramientas y sistemas. La correcta interpretación de la documentación técnica es esencial para guiar cada paso del proceso de montaje, desde el posicionamiento inicial de las piezas hasta la verificación final del funcionamiento. Se realiza un control de calidad continuo para identificar posibles desviaciones o defectos, aplicando soluciones prácticas cuando sea necesario para mantener la fluidez de las operaciones.

El entorno de trabajo es dinámico y colaborativo, donde la coordinación con otros miembros del equipo y departamentos es clave para lograr los objetivos comunes de producción y eficiencia. Se otorga una importancia primordial al mantenimiento de un espacio de trabajo ordenado y seguro, adhiriéndose estrictamente a los protocolos de prevención de riesgos laborales. La posición ofrece la oportunidad de aplicar y ampliar conocimientos técnicos en un contexto industrial práctico.

Requisitos

Se requiere un mínimo de dos años de experiencia comprobada en puestos de montaje con enfoque eléctrico o mecánico. Es necesario poseer sólidos conocimientos prácticos en ensamblaje de componentes, instalación eléctrica y la capacidad de leer e interpretar planos técnicos y esquemas eléctricos. Se exige dominio en el uso de herramientas manuales y eléctricas comunes, junto con un conocimiento aplicado de las normativas de seguridad y salud laboral. Se valoran habilidades como el trabajo en equipo, la proactividad, la atención al detalle y la capacidad para resolver problemas técnicos.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato inicial de carácter temporal, con posibilidad de conversión a un contrato indefinido según el desempeño y las necesidades de la organización. El salario es competitivo y se ajustará de acuerdo con la experiencia y cualificación del candidato. Se proporciona formación continua para la actualización en nuevas tecnologías y procesos. El ambiente de trabajo se describe como dinámico y colaborativo, con oportunidades para el desarrollo profesional dentro de la compañía.

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