Oferta de empleo: Gerocultor/a - auxiliar de enfermería centro residencial

Zaragoza (Zaragoza) DomusVi 6 de agosto de 2026

Descripción

Este puesto se centra en la atención directa y el cuidado integral de los residentes en un centro sociosanitario. Las funciones principales incluyen la asistencia en las actividades de la vida diaria, garantizando el bienestar físico y emocional de las personas bajo supervisión. El rol implica trabajar en estrecha colaboración con un equipo interdisciplinar de profesionales de la salud, siguiendo los protocolos establecidos para ofrecer una atención de calidad y personalizada.

El día a día abarca desde el apoyo en la higiene y movilidad de los residentes hasta la supervisión de su alimentación e hidratación. Se busca a una persona comprometida que priorice la dignidad y el respeto en cada interacción, contribuyendo así a un ambiente acogedor y seguro. La posición requiere una alta dosis de empatía y profesionalidad para adaptarse a las necesidades individuales de cada residente.

Además de las tareas asistenciales, el puesto conlleva la participación en las actividades sociales del centro y el acompañamiento a los residentes en sus terapias. Se ofrece un entorno laboral estable y de apoyo mutuo, donde la formación continua y el desarrollo profesional son incentivados como parte de la cultura organizacional.

Requisitos

Se requiere poseer un Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención a Personas en Situación de Dependencia o Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Es recomendable contar con experiencia previa en un puesto similar dentro del ámbito sociosanitario o geriátrico. Se valorará positivamente la formación complementaria en áreas como gerontología o manipulación de alimentos, así como la disponibilidad para realizar cursos de formación continua relacionados con el sector.

Se ofrece

La jornada laboral es completa con turnos rotativos que pueden incluir horarios de mañana, tarde o combinados. El contrato inicial es de tipo eventual, con una duración estimada entre tres y seis meses. El ambiente de trabajo se caracteriza por estar centrado en las personas, fomentando el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo entre todos los profesionales. La empresa promueve la conciliación laboral y el bienestar personal, ofreciendo además beneficios sociales y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización.

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