Descripción
Este puesto se centra en la realización de tareas de producción y fabricación dentro de un entorno industrial especializado en el sector del metal. Las responsabilidades principales incluyen el procesamiento y manipulación de materiales, particularmente aluminio, siguiendo especificaciones técnicas precisas. El trabajo implica un ciclo completo que abarca desde la preparación de la materia prima hasta el control final del producto fabricado. Se requiere un enfoque meticuloso y una atención constante a los detalles para garantizar que todos los outputs cumplan con los estándares de calidad establecidos. La actividad se desarrolla en un taller equipado con maquinaria especializada y herramientas manuales, donde la seguridad y el orden son principios fundamentales. El rol es dinámico y puede incluir la adaptación a diferentes etapas del proceso productivo según las necesidades operativas del momento. El entorno de trabajo valora la precisión, la eficiencia y la capacidad para seguir procedimientos establecidos, contribuyendo directamente al flujo de producción de la planta. La posición forma parte de un equipo más amplio, por lo que la coordinación y la comunicación efectiva con compañeros y supervisores son aspectos clave del desempeño diario. Se trata de una función técnica y práctica, esencial para la cadena de valor de la empresa. Requisitos
Se requiere experiencia mínima de un año en el sector de producción de metal. Es necesario poseer la Educación Secundaria Obligatoria finalizada. Se valoran positivamente cualidades como la proactividad, la capacidad para trabajar en equipo y la polivalencia para adaptarse a distintas tareas. La residencia próxima al lugar de trabajo es un factor considerado favorable. Se ofrece
La jornada laboral es completa, con una duración de 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. El horario de trabajo se organiza en un turno rotativo que cubre tanto el periodo de mañana como el de tarde, respetando siempre los descansos establecidos por la legislación laboral vigente. Las condiciones de empleo se ajustan a lo dispuesto en el convenio colectivo aplicable. 
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