Oferta de empleo: Operario/a de limpieza con discapacidad

Descripción

Esta posición busca una persona para realizar tareas de limpieza y mantenimiento en instalaciones de oficina. La función principal consiste en garantizar la higiene y el orden de los espacios de trabajo. Las labores incluyen la limpieza de superficies, mobiliario y suelos, así como la desinfección de áreas comunes, especialmente baños. También se requiere la limpieza de cristales y ventanas para mantener la transparencia y la luminosidad de las oficinas. El objetivo es proporcionar un entorno salubre y agradable para el personal y los visitantes. La ejecución de estas tareas debe realizarse de manera eficiente y respetando los protocolos establecidos para el uso de productos de limpieza y equipos. La atención al detalle es fundamental para alcanzar los estándares de calidad exigidos en este ámbito.

El candidato ideal debe contar con una discapacidad reconocida igual o superior al 33%, requisito imprescindible para optar al puesto. Se requiere experiencia acreditada de al menos seis meses desempeñando funciones similares de limpieza. Se valorará positivamente la posesión del carnet de conducir, aunque no es un requisito excluyente. Es necesario estar inscrito en una oficina de empleo, ya sea en la Región de Murcia o en otra comunidad autónoma, para poder presentar la candidatura. La empresa busca a una persona meticulosa, responsable y con capacidad para trabajar de forma autónoma siguiendo las instrucciones proporcionadas.

Las condiciones laborales ofrecidas incluyen un contrato temporal y una jornada parcial de 20 horas semanales. El horario de trabajo establecido es de 13:00 a 17:00 horas, lo que permite una conciliación con otras actividades. Este puesto representa una oportunidad para integrarse en el sector de los servicios de limpieza, un ámbito con una demanda constante. La empresa facilita los medios y productos necesarios para el desarrollo de las funciones. Es importante que los candidatos cumplan los requisitos tanto al finalizar el plazo de presentación como en el momento de una eventual contratación.