Oferta de empleo: Operario/a de limpieza con discapacidad

Zaragoza (Zaragoza) Sistema Nacional de Empleo: Aragón 16 de junio de 2026

Descripción

Se precisa personal para el desarrollo de tareas de limpieza y mantenimiento de instalaciones. Las funciones principales incluyen la limpieza integral de diferentes superficies y espacios, garantizando un entorno higiénico y ordenado. El rol requiere diligencia en la ejecución de las tareas asignadas y el cumplimiento de los protocolos establecidos para el cuidado de las instalaciones.

El trabajo abarca una serie de actividades específicas como la limpieza de suelos mediante barrido y fregado, el desempolvado de mobiliario, y la limpieza de cristales y superficies vítreas. También se incluye el aspirado de alfombras y tapicerías, la limpieza y desinfección completa de aseos, incluyendo inodoros, lavabos y espejos, así como la reposición de los consumibles necesarios en estos espacios, como papel higiénico, jabón y toallas.

Otras responsabilidades consisten en el vaciado regular de papeleras y contenedores de residuos, su correcta segregación y traslado a los puntos de recogida designados. El puesto también implica realizar un mantenimiento básico de los equipos y maquinaria de limpieza utilizados, asegurando su buen estado y funcionamiento. El profesional desempeñará cualquier otra función análoga que, dentro de su categoría profesional, le sea encomendada por la organización para el correcto desarrollo de la actividad.

Requisitos

Disponer de certificado oficial de discapacidad de grado igual o superior al 33% o de Incapacidad Permanente. Es requisito indispensable estar en situación de desempleo y dado de alta en la oficina del INAEM. Se valorará positivamente la experiencia profesional previa en el sector de la limpieza, así como contar con formación específica en técnicas y procesos de limpieza.

Se ofrece

Contrato temporal con una duración inicial de un año, existiendo la posibilidad de prórroga y continuidad hasta un máximo de tres años. La jornada laboral es de tipo parcial, con 20 horas semanales distribuidas de lunes a viernes, en horario de 8:00 a 12:00 horas. La retribución salarial bruta mensual asciende a 712 euros.

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